搜索
您的当前位置:首页正文

关于院长新年讲话稿范文

2020-03-27 来源:步旅网

  尊敬的各位领导、来宾,全体干警及家属:

  大家晚上好!

  历史翻开了新的一页,20xx年的帷幕已经拉开。在此,我谨代表医院党政领导班子,向全体员工及员工亲属致以最诚挚的新年祝福!

  过去的xx年,是我院历史上十分重要的一年。

  全院职工同心同德,坚定信心,坚持把贯彻为民办院宗旨,降低医疗费用,减轻病人负担,推进医院又好又快发展放在首位,优质服务体系建设不断迈进,医疗质量持续改善,重点医疗技术有新突破,业务量快速增长,社会综合满意度持续提升。全院上下隆重庆祝建院70周年,为医院的建设和发展成就感到无比自豪,决心在新的起点上把创建浙中名院的事业继续推向前进。

  顺利承办’全国医院院长高层论坛,推广我院构建法人治理结构、实行内部运行机制改革的做法和经验,对推进公立医院改革起到了积极的作用。温州医学院附属东阳医院顺利挂牌,医院凭借自身实力跻身大学附属医院行列,促进了教学、科研长足发展。基础设施建设规模不断扩大,医疗综合大楼成功奠基,北区第二住院大楼如期竣工,技术、服务、设施、规模又上新台阶。

  职工生活继续改善,员工凝聚力和向心力进一步提升,技术队伍和谐稳定。举全院之力,积极参加应对手足口病、甲型h1n1流感等突发性公共卫生事件,为东阳地区的人民健康事业作出了新的贡献。医院荣获全国医药卫生先进集体光荣称号,建设与发展成就受到广泛关注。 20xx年是我国推行新的医药卫生改革的第一年。在新的一年里,我们将以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导,坚定不移地贯彻为民办院的宗旨,坚持低成本广服务的经营策略不变,继续实施均次费用控制、药品控制、缩短平均住院日的措施,让病员群众得到更多的实惠。持续改进医疗质量和医疗安全管理,不断提升医疗水平。

  继续以重点项目为突破口,扎实推进医疗技术进步。强化青年医护人员的培养教育,提升高素质人才的培育进程。构建新的护理队伍管理体系,推行护士职业阶梯制。进一步加强科研、教学工作,争取在医学科技进步方面有新突破。

  引入品管圈、丰田生产方式(tps)等先进管理工具,提升管理水平和服务水平。做好医疗综合大楼工程项目的管理,为建设一流的医院建筑打下坚实基础。

  建立标准化保障管理与服务体系,提升后勤工作效能。

  在当前新医改形势下,医药卫生体制将进行重大变革,我院的建设和发展面临新机遇,也会遇到新挑战。我相信,在全体员工的共同努力下,我院一定能够在新的一年里,克服时艰,获得又好又快发展。

  最后,祝大家在新的一年里幸福安康!

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top