党员目标量化考核表

所在支部 目标分类 序号 1 2 A项 确保目标 3 4 5 6 7 8 B项 思想学习 （38）分 9 10 11 12 13 14 C项 组织纪律 （34）分 15 16 17 18 D项 党员作用 （23）分 附加分 （5）分 合 计 备 注 19 20 21 考核项目 坚持党的路线、方针、政策 全心全意为人民服务 执行支部决议，完成党组织所交任务 遵守党纪国法 落实计划生育政策 参加政治理论学习 参加党课学习 科学文化、业务知识学习 参加学校各种活动 尊重他人、团结协作 宣传工作 坚持党的组织原则，维护党内团结和统一 党员思想情况汇报 党员民主评议 模范遵守校纪校规 组织生活 交纳党费 出勤情况 本职工作 党员责任区 特殊奖励 所在部门 目标值 言行始终与中央保持一致 廉洁奉公 执行及完成率100％ 无违纪违法行为 落实率100％ 基础分 定性分 定性分 定性分 定性分 定性分 7 5 6 6 6 3 5 6 4 6 6 6 6 12 11 5 100 姓 名 职 务 实施标准与要求 自评分 责任区联系对象 支部考察情况 何时何地何言行： 何种行为： 不执行次数： 未完成次数： 违纪： 违法： 是否违反： 出勤率： 心得体会篇数： 学习笔记篇数： 缺勤次数： 失误次数： 未完成次数： 未参加次数： 次数： 论文篇数： 稿件篇数： 有无： 缺报次数： 是否参加： 次数： 缺勤次数： 未交次数： 少交次数： 下降率： 未完成内容： “五个”模范作用未做到项： “三无一好” 未做到项： 特殊奖励内容： 考评分 有自由化言行为不合格党员 有以权谋私或为小集团谋取私利行为的为不合格党员 无故不执行决议或不完成任务且对全院工作造成重大影响者为不合格党员 有此类行为一次者为不合格党员 违反计划生育政策为不合格党员 出勤率每降低1％扣1分，无学习体会扣2分，少学习笔记一篇扣1分，无笔记扣2分（外地出差不计缺勤，本地出差需支部书记准假） 无故缺勤1次扣2.5分 因业务水平和能力所致工作未完成或失误，一次扣2分 无故一次不参加扣2分 出现不团结现象、闹无原则纠纷、工作一次不协作或相互扯皮一次扣2分 无投稿无分 有搞派别或小集团活动，有自由主义言行等违反组织原则行为无分 少汇报一次扣3分 未参加评议无分，未认真开展批评与自我批评扣2分。 违反校纪校规一次扣2分 无故缺勤一次扣2分，无故迟到一次扣1分（外地出差算出勤，市内临时出差需经书记批准才算出勤） 未按规定比例和时间上缴党费一次扣2分 出勤率每下降1％扣2分 因自身原因一次未完成本岗位任务扣4分，累计三次未完成本岗位工作者无分。 责任区“五个”模范作用一个发挥不好扣0.8分，“三无一好”一项未做到或责任区三条规定一条未落实扣1分 成绩突出、见义勇为、好人好事、责任区工作有特色、院级以上刊物发表论文或文章两篇以上各加一分 政治学习出勤率98％，每年一篇学习体会，有学习笔记，每年至少2篇笔记 每学期1-2次 业务熟练，胜任本职工作 参加率100％ 尊重人、关心人、理解人、能团结同志，相互协作精神好。 每学期给校级以上报刊投稿一篇 认真贯彻执行党的组织原则 每学期向党支部或党小组汇报（口头或书面）思想、学习工作等情况一次 每学年一次 无违纪行为 到会率100％ 每月13日前 出勤率98％ 勤勉敬业任务完成率100％ 充分发挥“五个模范” 作用，责任区实现了“三无一好”，责任区规定任务落实率100％ 获得院级以上表彰、奖励或认可 1.考评按照100分计算，总分85分以上为优秀，75-85分为合格，60-74分为基本合格党员，60分以下为不合格党员。 2.党员在总结全年工作和思想表现的基础上，根据考核项目，对照目标值，按照实施标准和要求，进行个人自评，自评情况在支部大会或党小组会上报告，大家评议之后由党小组或支委会填写考察情况并打分。 3.评出结果及时通知党员本人，并填写好汇报总表，按规定时间报党委工作部。