我的职业生涯规划
学院:生命科技学院 专业:生 物 技 术 学号: 1610100311 姓名: 刘 小 波 目录 一、 确定志向 4 二、 自我认知 2. 1 我的性格特点 5 2. 2 成功愿望7 2. 3 影响愿望7 2. 4 受挫能力8 2. 5 人际交往动机8 三、 环境分析 3. 1 家庭环境分析9 3. 2 学校环境分析9 3. 3 社会环境分析11 3. 4 职业环境分析11 3. 5 人际关系分析12 四、 职业生涯机会评估 4. 1 优势12 4. 2 劣势13 4. 3 机会14 4. 4 威胁15 五、 职业选择 5. 1 职业目标16 5. 2 职业的发展路径16 六、 职业生涯路线的选择-17 七、 职业生涯目标的设定 7. 1 职业探索阶段18 7. 2 职业建立阶段18 7. 3 职业发展阶段18 7. 4 职业确立阶段19 7. 5 职业维持阶段19 7. 6 职业衰退阶段19 八、 职业生涯目标的视线策略20 九、 职业生涯规划的评估与反馈20 十、 备选职业生涯规划21 十一、 总结21 从小时候的无忧无虑到初中、 高中的埋头苦读， 我们向往大学生活，幻想着大学是那么的轻松， 那么的舒适， 那么的美好， 幻想大学谈一场永不分手的恋爱， 幻想大学毕业后找到一份自己喜欢并且待遇不错的工作，然而， 现在我们明白了：
这一切只是我们的幻想。
步入大学后的我们每天过着异常空虚的生活， 开始对自己的未来担忧， 我们面临考验和就业的双重选择， 开始对自己的未来进行
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职业生涯规划。
一、 确定志向 爱因斯坦说过：
每个人都有一定的理想， 这种理想决定着他的努力和判断的方向。
在这个意义上， 我从来不把安逸和快乐看作是生活目 的本身这种伦理基础， 我叫它猪栏式的理想。
照亮我的道路， 并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想， 是善、 美和真。
理想志向使我们事业成功的基本前提， 如果没有理想志向， 事业的成功是无从谈起的。
每个人都有一个属于自己的梦， 不管是什么样的梦想我相信总是他指引我们向前进步。
可能随着岁月 的变迁， 我们的梦想发生了改变， 但是我们无论如何也不能忘却。
不管怎样， 每个人都有为自己活着的目 标与奋斗的方向，都有自己的爱好与追求， 梦想是我们前进的动力。
我一直都有一个平凡的梦想， 一个人一直都在努力实现的追求。
或许很平凡， 但是却是我心里所想， 不要求过着富裕的生活， 懂得一些理财的技巧， 能让自己和家庭过着衣食无忧的生活就行。 能够常伴父母左右， 孝顺父母， 能有良好的人际关系。 身体健康， 假期的时候能结伴到处旅游，增长自己的见识。
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当然事业有成需要有自己的小公司。
我喜欢生物， 所以希望有自己的一家生物制药公司， 自己独立创业， 我明白创业的艰辛， 但是为了自己平凡的梦想付出再大的代价都是值得的， 我会依靠自己的努力和汗水实现自己的梦想。 二、 自我认知 了解自己， 清楚自己的能力与兴趣， 知道自己能做什么， 适合做什么，对一个人的职业生涯发展来说至关重要。
在这里， 主要使用朗图职业规划的测评结果来进行自我认知。 上学期， 在孟庆东老师的指导下我们进行了朗图职业规划测评， 从测评报告结果和自身实际情况的结合我认识到许多： 2.1我的性格特点 1.非常重视与别人的关系， 容易觉察出他人的需要， 并善于给他人实际的关怀， 待人友好、 有很强的责任心。
喜爱自己的全部， 对自己爱护有加。
看到周围的人舒适和快乐， 我也会感到快乐和满足， 由于很健谈， 所以很受欢迎。
2.热情， 有活力， 乐于合作， 有同情心， 机敏圆滑。 我希望得到别人的赞同和鼓励， 冷淡和不友善会伤害自己。 我需要和睦的人际关系， 对于批评和漠视非常敏感， 竞争和冲突会让我感到不愉快， 因此我总是尽量避免发生这样的事情。 3.我很实际、 有条理， 做事彻底， 有一致性， 对细节和事
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实有出色的记忆力， 并且希望别人也如此。
我总是着眼于眼前， 在经验和事实上作出决策， 将事情安排妥当。
我很好地适应日 常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。
4.我喜欢组织众人和控制形势， 愿意与他人合力按时圆满地完成任务。
喜欢安全和稳定的环境， 支持现存制度， 注重并很好地遵守社会约定规范。
忠于自己的职责， 并愿意超出自己的责任范围， 做一些对别人有帮助或有益处的事情。
在遇到困难和取得成功时， 都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。
由以上的性格分析我认识到， 自己属于主人型（ 热情主动帮别人把事情做好） ， 自己更关注自己如何影响外部环境， 将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上， 最喜欢的活动是聚会、 讨论、 聊天。
获取信息的方式由感觉器官获取的具体信息， 重视看到的、 听到的、 闻到的、尝到的、 触摸到的事物， 关注细节、 喜欢描述、 喜欢使用和琢磨已知的技能。 自己重视自己和他人的感受。
他们富有同情心、 善良、 和睦、 善解人意， 考虑行为对他
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人情感影响， 认为人情比原则更重要， 喜欢做计划和决定， 愿意进行管理和控制， 希望生活井然有序， 重视结果（ 重点在于完成任务） 、 按部就班、 有条理、 尊重时间期限。 我的做事动力特征：
2.2 成功愿望 成功的愿望较低， 具体表现是： 1. 对事情要求不高， 喜欢轻松、 压力少的生活和工作。 2. 对失败一般不会有强烈的挫败感， 随遇而安， 心态平和。 3. 主动性较弱， 通常只聚焦本职的事， 不愿承担过多的责任。
我以后会设立一些小却有挑战性的目 标， 逐步实现后再给自己一个小的奖励作为激励， 慢慢提高自己的做事标准。 2.3 影响愿望 自己的影响愿望（ 指导和说服别人按照你的想法行事的愿望） 不怎么高， 属于中等程度。 具体表现为：
1. 我想要引导别人的愿望一般， 不会特别主动表现得想去影响他人。
2. 我通常会主动的说出自己的想法， 但不会强求别人接受。 3. 我会注意自己的行为影响力或他人心目 中的形象， 但不会太刻意追求。
4. 我需要时会想办法汲取他人的支持， 必要时愿意承担一定的组织和管理工作。
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我以后要提升影响力， 多在人多的场合发表自己的见解， 更会有目 的的主动和别人沟通。
2.4 受挫能力 我的挫折承受能力还行， 具体表现为： 1.遇到挫折时感到沮丧， 但不会深陷其中不能自拔。 2.能从失败中总结教训， 避免重蹈覆辙。
3.新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心的迎接挑战。
我以后会通过自我调整或者找人倾诉来提高自己更好的抵御挫败感的伤害的能力。
2.5 人际交往动机 在人际交往方面， 我的人际交往动机处于中等程度， 具体表现为：
1.和别人打交道时感觉很自如， 不约束， 具有一定的察言观色的技巧。
2.愿意与交朋友， 与人为善， 乐于和他人合作。
3.不会涉入别人的事， 和朋友保持适当距离， 坚持自己的空间。
我以后会适当得多和别人打交道， 那样我会在人际交往中变得从容。
通过以上的分析， 我认识到自己的动力类型属于寄托型， 我希望能促进团队的发展和别人的进步， 并因此得到认可， 我认为这是实现自我价值的基础， 你的个人成就也往往是在对别人的影响互动的中取得的。
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我善于组织、 协调和管理， 不喜欢单打独斗， 各自为政。 我会很自然地表达自己的观点， 使别人接受。 我看重权威， 常借助权威性增强自己观点的说服性。 抗挫能力属于安定型， 不打无准备之战是我信奉的格言， 我会事先尽量考虑失败的可能性。
为避免造成无法控制的局面我迟迟都不做决定或不行动。 我喜欢采用固有的或传统的方法， 认为这样安全、 保险， 不会出岔子。
遇到障碍时不够坚持， 很快就妥协、 退而求其次。 所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作， 我不会觉得压力逼人。
三、 环境分析 3.1 家庭环境分析 我出生在河北省邯郸市肥乡县的一个农村家庭， 虽然父母都是农民，文化程度较低， 但是我亲属中都比较重视教育， 姑姑、 二伯和我家的孩子都在上学， 大表哥现已在石家庄工作， 二表哥先在秦皇岛燕山大学上学，刚和中国三建公司签订就业协议， 但他任由考研究生的意向， 我和堂哥线都在大学， 堂哥在唐山的联合大学学习电气自动化专业， 堂弟和弟弟都在读高三， 马上面临高考。
家庭经济只能算是一般的家庭， 生活虽然不殷实但是家庭关系很和睦。
父母对我的学习和生活都比较关心， 所以供我读大学， 父母
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一般情况下都会支持我所做的事情。
3.2 学校环境分析 我是 2010 年来到河北省秦皇岛市昌黎县的河北科技师范学院 ， 河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属本科院校。
学校始建于1941 年， 1977 年开始招收本科生， 1999 年被教育部确定为 全国首批职教师资培训重点建设基地， 2009 年被农业部认定为 农业部现代农业技术培训基地。
学校座落于风景秀丽的滨海旅游名 城秦皇岛。
现有秦皇岛、 昌黎、 开发区、 欧美学院四个校区， 学校设有 16 个二级学院和 3 个教学系（ 部） ， 具有 3 个硕士学位授权一级学科、 22 个硕士学位二级学科授权点， 具有高校教师、 中等职业学校教师在职攻读硕士学位和农业推广硕士专业学位授予权（ 包括 15 个授权领域） ； 有 49 个本科专业， 涵盖理、 工、 农、 文、 法、 教育、 经济、 管理、 艺术等 9 个学科门类。 现有 1 个省级重点学科、 2 个省级重点发展学科， 1 个省级重点实验室、3 个省级工程技术研究中 心和 3 个省级实验教学示范中心。
生物标本馆是首批国家认证的电子生物标本馆，被中 国科协命名 为 全国科普教育基地。
学校注重提升教学质量， 先后两次顺利通过教育部本科教学评估。
现有 3 个省级本科教育创新高地、 6 个省级品牌特色专业， 1
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门国家级精品课程、 9 门省级精品课程。
先后获国家级教学成果奖 1 项， 省级教学成果奖、 省级创新教育教学成果奖近 30 项。
学校重视科研工作， 十一五 以来， 学校累计完成各级各类科研课题 678 余项， 获国家级、 省(部) 级以上奖励 40 余项， 有 152 项科研成果鉴定达到国际先进以上水平。
发表学术论文 4100 余篇， 其中国际三大检索收录 268 篇， 累计出版学术著作、 教材 190 部。
学校注重推进科技成果转化工作， 积极服务于地方经济建设与社会发展， 连续 4 年获得国家科技部科技成果转化基金资助。 2009 年获得秦皇岛市市长特别奖励。
学校积极开展国内外学术文化交流与合作， 先后同 20 多个国外高校及科研单位建立了 科技教育合作关系。
与加拿大麦荻森 海特学院合作成立了 欧美学院， 与美国特洛伊大学合作成立了 孔子学院， 与意大利佩鲁贾外国人大学合作建立了 意大利语语言培训与测试中心。
学校以敏学 修身 乐业 创新 为 校训， 致力于培养大学生综合素质和创新精神。
近年来， 学生在全国大学生挑战杯 、 数学建模、英语等国家级比赛中获奖 30 多项。
毕业生就业率连续多年稳定在 90%以上。
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从学校走出的 10 万多名 毕业生活跃在我国的各行业领域， 其中涌现出一大批优秀的专业技术人才， 包括全国五一劳动奖章获得者、 国家科技进步奖获得者、 河北省省长特别奖获得者、 河北省十大杰出青年、全国优秀大学毕业生、 全国优秀教育工作者等等， 有的还受到了 党和国家领导人的亲切接见。
3. 3 社会环境分析 总体来说， 我们现在面临一个非常好的宏观环境， 社会安定， 政治稳定， 经济发展迅速， 并与全球一体化接轨， 法制建设不断完善， 文化繁荣自 由， 尖端技术、 高新技术突飞猛进。
中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。
虽然社会上还有许多的体制存在弊端， 还有许多没有解决的矛盾， 但是政治上比较稳定， 法制化进程已经开始， 市场经济已经初步形成并步入正轨。
二十一世纪的中华大地充满各种人才发展的机遇。
但是我们也要看到， 人才的竞争日 趋激烈， 大学生就业难、 失业率居高不下等等， 都使我们的就业环境看起来不容乐观， 这更需要在分析好事会现状的基础下， 有针对性地做好自 己的职业生涯规划和方向。
3.4 职业环境分析 职业环境分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中 的发展过程和目 前所处的社会地位， 社会发展趋势对此职业的影响。
我们现在面临一个非常好的宏观环境， 社会安定， 政治稳定，
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经济发展迅速， 社会环境的变化， 导致职业环境也随之发生变化， 导致许多职业的消亡，与此同时， 也出现一些新兴职业。 在中国， 这个经济快速发展的国家，大学生的自 主创业越来越受到国家的重视和扶持，也越来越受到社会广泛的认可。 社会与国家给予一些鼓励性质的政策， 一些创业基金。 这些都是对我们这些刚毕业没有工作经验想去闯荡的大学生的鼓励。
自 主创业， 成为 一名 企业家， 是自 己的兴趣所在， 也会受到社会环境越来越多的青睐。
3.5 人际关系分析 我有很多的朋友、 兄弟、 同学， 可以说自 己的交际圈比较广泛， 这很可能得益于自 己乐于和别人交往， 善于交际， 以诚待人有关。
这会在很大程度上有益于自 己事业的发展， 当然， 自 己的在人际交往方面有很大的缺陷， 就是在社会上， 对于社会中的人情世故不甚了 解， 缺乏必要的社会经验。
我在企业方面认识的人很少， 所以不是很了 解关于工作的相关事宜。
这与我长期呆在学校有关。
但这对自 己将来的事业的发展或多或少的造成影响。 所以现在我有意识的去外面社会闯荡， 多次的兼职社会工作让我更加的了 解社会。
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四、 职业生涯机会评估 正所谓世界上没有两片完全相同的树叶， 每个人都很独特， 不同的性格类型和动力类型并没有好 、坏之分， 都有自己独特的优势和劣势。 4.1优势 我的优势：
1. 我愿意投入很大的动力和精力来完成任务、 创造成果 2. 我与别人共事的方法很有效， 并且感觉友好和睦 3. 我善于记住并利用各种事实来处理细节问题， 看问题的角度很现实 4. 我会赞扬别人良好的行为举止， 处处培养和帮助他人； 5. 果断坚决而且稳重可靠， 给人留下工作认真勤奋、 富有效率的美好印象 6. 忠于自己所在的组织， 用行动来维护集体的价值观念和原则 7. 组织活动灵活、 有效， 还不会抛弃该有的职业道德 8. 我有非常强的责任意识， 别人不用担心你的诺言不会兑现 9. 如果有已经制订好的公事规章和工作程序， 我不会跨越雷池 10. 我善解人意， 通情达理 11. 不论是工作还是休闲我都愿意为团体尽自己的力量 12. 积极热情， 富有推动力和影响力 13. 重视安全和保障， 风险控制较好 4.2 劣势 我的不足之处也有很多：
1. 过分在意别人的情感和想法， 以至于总是给予别人额外的关心和帮助， 有时关心的态度过于强硬， 容易侵占别人的空间 2. 由于乐意取悦或帮助他人， 可能会导致忽视自己内心的需求， 难以说不 3. 当遇到冲突时， 为了保护和睦的人际关系， 通常采取回避或是妥协的方式， 而非积极的、 正面的处理 4. 相当敏感， 做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏， 担心被忽视， 不愿接受批评，
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从而很容易引发沮丧和郁闷等情绪 5. 通常很难变通， 拒绝尝试新方法， 习惯根据经验做出决定， 以至于信息不足造成决策的草率， 同时过分依赖自己的经验， 有时比较武断 6. 倾向于只关注具体细节和眼前需要， 而对事物的整体情况和长远利益重视不够 7. 难于适应新情况， 在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难 8. 不喜欢在紧张的气氛中工作 9. 一个人在过长的时间里工作时可能会变得焦躁不安， 需要参加社交活动 10. 当缺少支持时， 做事的动力会减弱 11. 有时过于关注自己的观点是否被尊重和采纳， 而忽视了目 标结果。
12. 缺乏挑战精神， 对挫折的承受力不高 4.3 机会 知识经济时代为拥有丰富人力资本的个人创造了了最佳就业机会， 21世纪是高科技产业、 生物产业迅猛发展的时代、 涉及相关产业的劳动力市场将会需求旺盛， 个人的发展潜力良好， 对人力资源的需求量较大， 职业机会很多。
这为自己初步踏上社会创造了条件。 总有人说：
机会是给有准备的人的。 良好的开端往往是成功的一半。
自己做好准备也是为自己创业积累资本不可或缺的一个过程。 而且国家政策积极鼓励大学生自主创业，政策的支持， 社会各界的鼓舞， 都是自己在发展自己事业过程中的促进剂。
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4.4 威胁 有机会就有威胁， 宏观环境要求的不可控制性的职业发展提出了更高的要求， 劳动力市场的供求状况威胁到个人职业的获取与稳定。
组织结构的形态与组织文化的影响。
组织结构扁平化将意味着管理职位的升迁道路会非常困难， 而组织文化则要求各人的价值观与行为观念必须符合组织的要求才会被阻止接纳和认可。
而传统产业的劳动力市场供过于求， 职业安全程度低， 不利于个人职业的稳定与发展。
职业的空缺与否则制约着个人职业生涯发展的空间。 五、 职业选择 不同的岗位对人有不同的要求， 找到适合的岗位让我们如鱼得水， 更好的施展我们的才能， 我适合的岗位性质有：
氛围要友好， 能与他人合作， 还能够感受到他人的赞赏
你看重的是工作制度要完
这份工
和支持， 最好可以把同事当作朋友
善， 工作内容也得明确和易于理解， 评价标准要清晰
作得能够运用你的细致和计划性， 工作成果能够给人们带来实际的帮助
工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条
你需要同事之
件， 你可以确保事情尽可能顺利、 有效地进行
间能够建立温暖和坦诚的关系， 通过有形或无形的方式帮助他人提高
适合做常规的项目 或工作， 并且有一定的控制权， 太强的
压力和应变要求会让你不适应 你的优势特点 对应的典型职业 你
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可能对卫生保健方面的工作很感兴趣， 能直接看到自己的所作所为对别人的帮助。
牙医、 宠物医生、 护士、 健康保健医师、 运动生理医师、 临床矫正医师 你立志奉献社会， 从事社会工作， 比如传授知识、 为别人排忧解难， 是个集体主义者。
小学/幼儿教师、 社会工作者、 志愿者、 法律顾问、 野外探险领队、 法院工作人员 你的人际交往能力出色， 那些可以接触客户，合作广、 关系好、 重细节是你注重的工作的要素。 公关人员、 销售、 零售业/餐饮业从业人员、 保险代理、 人力资源/教育顾问、 信贷顾问、 口/笔译人员、 房地产估价师、 客户关系经理 服务业可以发挥你关心照顾别人、 关注细节的特点， 你也喜欢与人打交道。
客户服务人员、 美容/美发顾问、 旅游顾问、 秘书、 房地产代理人、 会议筹办者 5.1 职业目 标 根据自己的优势特点， 我最终确定了自己的职业目 标， 创造一个属于自己的子夜， 成为一名企业家。
5.2 职业的发展途径 大学生销售员销售经理人力资源部总监企业家 1. 在工作实践中自己的才干和能力 2. 自省的动机和需要 3. 自省的态度和价值观 六、 职业生涯路线的选择 可能是受生活环境的影响， 一直以来自己不喜欢行政管理类的事物， 这也与自己的实际情况向符合。
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具体来说， 就是大学毕业之后， 进入某生物系列的公司， 在企业中努力工作做出优秀的业绩， 努力提高自己的经验， 别为自己的创业积累资本。
我为自己设计的具体的职业生涯路线如下：
大学生有经验者关键员工初级管理者中级管理者（ 以上是资本积累阶段） 企业家（ 自主创业阶段） 七 、 职业生涯目标的设定 在我认为， 目 标， 是人的动力源泉， 有目 标才有动力。 一个人一旦失去目 标， 就失去了发展努力的方向， 没有了目 标， 这一个人注定一生一事无成。
因此， 一定要给自己设定一个奋斗的目 标。 目 标重要， 目 标的正确性同样重要。
目 标的设定， 妖怪、 符合实际， 同时也要与自己的兴趣能力相吻合。
以下是我自己设定的职业生涯目 标， 分长期目 标， 中期目 标和短期目 标。 短期目 标：
毕业后找个好工作， 进入不错的公司， 学习销售的相关专业知识以及管理的相关技巧， 成为企业的关键员工， 或销售经理。 中期目 标：
成为中层管理者， 或人事资源总监。 长远目 标：
成立自己的公司， 并促进公司的不断发展。
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成为一名成功的企业家（ 最好像阿里巴巴的马云那样） 。 7.1 职业探索阶段 起止时间：
2019 下半年2019 年 年龄跨度 21 岁22 岁 预期目 标： 考取各种与职业相关的证件， 并积累工作经验， 准备毕业， 并寻找适合自己的企业以就业。 7.2 职业建立阶段 起止时间： 2019 年2019 年 年龄跨度： 23 岁25 岁 预期目 标：
进入私营大中型企业， 全力以赴的投入到工作当中， 努力积累工作经验， 学习相关管理类的知识， 成为企业的关键员工或销售经理。
工资在 20194500 之间。 7.3 职业发展阶段 起止时间： 2019 年2021 年 年龄跨度： 26 岁30 岁 预期目 标：
成为企业某地区或总部的销售经理， 工资再 4000-6000 之间。 7.4 职业确立阶段 起止时间： 2022 年2031 年 年龄跨度： 31 岁40 岁 预期目 标：
在企业中不断的努力工作， 积累学习经验， 着手创办自己的企业， 使企业不断的扩大发展， 形成一定的规模， 并在激烈的变
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化环境中趋于稳定。
7.5 职业维持阶段 起止时间： 2032 年2046 年 年龄跨度： 41 岁55 岁 预期目 标：
在自己的企业中不断的努力， 扩展、 壮大自己的事业， 实现自己的人生价值所在。
7.6 职业衰退阶段 起止时间： 2046 年？ 年龄跨度： 56 岁？ 预期目 标：
退出行业， 和妻子孩子享受生活。
八、 职业生涯目标的实现策略 既然已经制定了职业生涯的短期、 中期和长期目 标， 那么， 就要将其付诸实施。
而在实施的过程中， 要有一个具体的原则作为指导， 始终坚持自己的奋斗方向， 才有可能实现自己的目 标。
在这里， 我主要从两个方面来努力， 不断提高自身能力和不断改善外部的资源环境。 自身角度：
当今社会是一个不断发展的时代， 信息瞬间万变， 因此， 要通过不断的学习培训， 提高自己的竞争力和综合素质， 不但要提高自己的能力和知识水平， 还要注意提高自己的自信心， 沟通能力， 团队精神， 创新精神， 学习能力等， 即在硬件和软件两个方面建设自己， 并在实际工作中取得成绩， 获得外界的认可。
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外部角度：
外部环境资源的变化时刻会对自己的发展产生或好或坏的影响，在这方面主要是通过改善与外部环境的关系， 或适度表达自己的愿望来表达自己的职业目 标， 具体有两种， 即自我展示策略和注重关系策略。
自我展示主要是向管理者或掌握发展资源的人表达自己的能力和表现， 注重关系则是处理好与掌握发展资源者的关系， 获得有利于目 标发展的资源， 尽快实现目 标。
九、 职业生涯规划的评估与反馈 俗话说：
计划赶不上变化， 影响职业生涯规划的因素诸多， 有的变化是可以预测的， 有的变化是难以预测的。
在这种情况下， 要使职业生涯规划行之有效， 就需要不断的对职业生涯规划进行评估和修订。
整个职业生涯规划要在实施中检验， 看效果如何， 及时诊断生涯各个环节出现的问题，找出相应对策， 对规划进行调整和完善， 职业生涯规划对每个人都很重要，对我也是一样， 职业生涯规划是我生命的航标， 是我奋斗的方向。
所以，我会朝着自己制定的目 标不断的努力， 奋斗。 职业生涯规划虽然已经制定，但他不会是死的， 我会根据环境的变化， 自身的发展， 不断的调整， 从而找到最合适、 最有利于自己发展的道路。
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十、 备选职业生涯规划 以上是我为自己做的职业规划， 我会向着自己制定的目 标而不懈的努力。
但我知道， 规划只是自己主观按照客观的大致环境做的计划， 而社会这个大环境是随时随地会发生变化的， 自己不了解， 不会的东西太多。
要想成功， 除了努力， 还要随时变通。
在今后的工作生涯中， 当发现自己制定的职业生涯规划与现实不符时， 我会果断放弃， 选择适合自己的职业道路。
十一、 总结 这就是我大致的职业生涯规划， 因为现在我的经验不足， 所以在某些比较细致的方面还不是特别的清晰明了， 还有待以后的生活去发展和完善，但是总的来讲我至少有自己的一条路了， 虽然现在大学生的就业压力很大，但是我有了梦想， 有了追求， 有了自己的规划， 有了导航， 我一定会在他的带领下一步步地走向我的目 标， 并最终实现它。
我相信我的事业我规划，我的未来我做主。
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