一、公司招商策划、推介与宣传
1、组织实施公司制定的各项招商管理制度和操作流程; 2、招商的调查、分析、策划、推介和宣传,建立业户信息库,为公司招商决策提供参考依据。
二、房屋、场地的租赁与转租
1、公司范围内的办公用房、宿舍、临时房、农贸市场摊位、货场用地、广告位的招租洽谈,租赁合同的签订、执行、变更和终止;
2、做好业户间相互转让的协调工作,办理相关手续; 3、制定招商与租金的收取方案,按程序报批并按时足额收取租金和其它相关费用;
4、租赁合同的资料整理和归档工作。 三、小额扶助金的发放
1、办理小额扶助金发放的资料收集、初审及发放手续; 2、小额扶助金的回收和还款利息核对、汇总工作,并办理利息收取的相关手续;
3、小额扶助金发放与回收的资料整理和归档工作。 四、协助其他部门催缴有关费用
在办理转让、转租和发放小额扶助金过程中,配合物业部门督促业主缴付各种物业费用。
五、领导交办的其他工作
招商部部门组织结构
招商主办 扶助金发放员 见习员 经 理 招商部员工岗位职责
一、经理:
1、组织实施公司制定的各项招商管理制度和操作流程; 2、招商的市场调查、分析、策划、推介和宣传,建立业户信息
库,为公司招商决策提供参考依据;
3、制定租金价格和收取方案,供领导决策参考; 4、招租洽谈,合同签定、执行、变更和终止;
5、做好业户间相互转让的协调工作,帮助业主协调与政府相关部门的关系;
6、审核扶助金借款人、担保人资质;
7、及时理清拒不续交租金的业户,并做好与物业部的清理衔接工作。
8主持租金、扶助金和相关费用欠缴的追讨工作;
9完成领导交办的其他任务和各职能部门之间的工作协调与配合。
二、招商主办:
1、接听客户来电,接待客户来访,并做好记录。 2、打印公司规范的招租合同,交部门经理审核签定; 3、采集相关信息,规范填写《公司租金》台帐、《公司各业主情况》统计表、《公司各业主租金交付》统计表,及时上报相关部门;
4、按公司规定的工作流程办理租金缴款单; 5、做好招商资料的档案保管。 三、扶助金发放员:
1、做好小额扶助金发放资料的收集,初审借款人及担保人资质,按公司规定的审批流程办理借款申请单手续;
2、扶助金的回收和还款利息的核对及汇总,并按公司规定的流程办理缴款单手续;
3、扶助金《借款申请单》、《借款凭据》、《借款担保函》、各类《缴款单》的整理,归档工作;
4、每周定期向担保公司提交小额借款及利息逾期借款人名单; 5、协助部门经理追缴欠费。 四、见习员:
协助本部门各岗位工作。
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