第一篇:相声 三国英雄人物论
相声:三国人物论 台词
甲:你爱阅读吗? 乙:是,爱看书。 甲:古典的文学名著,你爱读?
乙:您还真说对了,我就喜欢看古典小说。
甲:那我要说几部书,您听听,看您喜欢不喜欢。乙:你说。 甲:那天老师给我推荐,要我看什么 三列国,东西汉,水浒聊斋济公传,大五义小五义,五逆七镇西游记,薛仁贵樊梨花杨四郎回家看他妈。这些书您读过吗?
乙:您别说,这些书我都喜欢看。甲:都喜欢看? 乙:对,都喜欢。
甲:有这么一部书,叫《三国演义》。乙:喜欢,喜欢,喜欢。甲:特别喜欢是吧? 乙:是。甲:《三国演义》原文读过? 乙:读过不只一遍。甲:《三国志》呢?
乙:陈寿的《三国志》也看过。
甲:哟,真是酷爱阅读的好学生!乙:不敢当,不敢当,三国迷而已。
甲:那今儿个我们就来论论三国人物,当这么多同学的面,我问您一个小小的问题,向您讨教。乙:不敢不敢,互相切磋。
甲:三国里面这么多人物,你给谁点赞,认为谁的能耐最大,称得上千古风流人物? 乙:诸葛亮啊。
甲:您再想想?
乙:不用想,肯定是诸葛亮,智慧的化身,神一般的人物。大家都这么认为的,对不对?(与观众互动)
甲:诸葛亮,政治家,军事家,文学家。乙:对、对、对。 甲:我想问问你,三国里面有没有这么一个回目:诸葛亮六出祁山。乙:有有有。
甲:六回啊,都让司马懿[yì]给打回来了,尤其最后五丈原,魏延
闯灭七星灯,诸葛亮一看,七星灯倒了一个,噢地一下,Game over了。乙:什么意思? 甲:就是他没调出30条命来,死了。乙:hai 甲:诸葛亮哽gěng于五丈原。乙:这都什么词!
甲:您说诸葛亮能耐大,为什么打不过司马懿? 乙:啊…… 甲:六回都打不过,都让司马懿给揍回来了。乙:呃……对啊!甲:对?
乙:不是,你要说这六出祁山,那就是司马懿能耐大。
甲:司马懿能耐大,那我不明白了,那你刚才为什么说是诸葛亮的能耐大? 乙:(欲言又止状)是啊,提司马懿必须提诸葛亮。是为了拿他们做比较。
甲:哦,拿诸葛亮衬着司马懿? 乙:对,衬着,司马懿能耐大。 甲:哦,那我问你,三国里有这么一个回目,“空城计”。乙:有啊。
甲:司马懿带着司马师司马昭,还有千军万马,夺诸葛亮的西城,诸葛亮害怕了,哎呀,来夺我西城,我没将可派了,怎么办呢,欸,想起一主意来,找两老头,拿着笤帚拿着簸箕,在西城门口扫地。诸葛亮呢,往城楼一坐,在那弹琴,还唱到:送你送到小城外,有句话儿要交代…… 乙:去去去
甲:我还没交代呐
乙:交代什么呀,人家只是弹着琴
甲:司马懿来了,拿望远镜一看,呵,这诸葛亮好潇洒啊,再往城里一瞧,一个人都没有,司马懿怀疑设有埋伏,带着人马撤了。乙:撤了!
甲:司马懿转身后又一想,欸,不对,中了记,又返回来,复夺空城。乙:又回来了。
甲:回到西城门口一看,哟,发现门口立马横枪站着一员大将,赵子龙。
乙:对,赵云赶过来解围。
甲:司马懿一看是赵云在那了,立马又掉头走了。欸,你说这司马懿能耐大,他那么大能耐,接着跟赵云拼去啊。还有两儿子,千军
万马哪,为什么看见赵云一个人在那,扭头就跑啊。这叫能耐大吗? 乙:他……他赵云能耐大……(结巴地说)
甲:赵云能耐大?那你刚又提司马懿干嘛呀? 乙:这,这不是衬着吗?
甲:又衬着?又拿司马懿又衬着赵云? 乙:对。甲:赵云有什么能耐呀?
乙:能耐可大了,长坂坡单枪匹马独闯曹营,七进七出,…… 甲:行了行了,赵云是你舅舅啊,干嘛替他吹,最丢人现眼的就是长坂坡了。乙:怎么着?
甲:赵云怀揣阿斗,在曹营里七进七出,那为什么到当阳桥的时候还让张飞给他断后啊,有能耐拼去啊。乙:这……
甲:张飞立马横枪,高叫四弟不必惊慌,飞哥在此,料也无妨,四弟你走,我来盯着小曹。乙:是……
甲:有能耐赵云跟曹操干去啊。拿阿斗扔曹操啊,拿脚踢曹操啊,拼呐。这叫有能耐,还让张飞断后。
乙: 那,这,这回就是张飞能耐大了。甲:张飞有什么能耐啊? 乙: 诶哟,张飞,取上将首级如同探囊取物啊。
甲:那我问问你,为什么虎牢关的时候,要三英战吕布,刘关张哥三打吕布一个人? 乙:对了,吕布能耐大。
甲:那他的白文龙让曹操给宰了? 乙:曹操能耐大? 甲:华容道见着关羽就跑? 乙: 关公能耐大? 甲:关公有什么能耐啊?
乙:啊哟,关公能耐可大了,他温酒斩华雄,斩颜良诛文丑,过五关斩六将,水淹七军……
甲:哦,他那么大能耐,为什么还要听诸葛亮的? 乙:那诸葛亮能耐大? 甲:打不过司马懿? 乙:司马懿能耐大? 甲:见着赵云就跑? 乙:赵云能耐大? 甲:那让张飞给断后?
乙:怎么又回来了? 甲:你倒环岛了 乙:我什么到环岛了 甲:说啊,到底谁能耐最大,称得上千古风流人物?
乙:我说什么啊,你要这么问,我回答不了。大伙……我这么问你
们,你们答得了吗?(观众答:不能)你瞧,没知道的,哪有这么来回问的。转圈呐,真是……
甲:你这人,啊,就是不够聪明,我告诉你吧。乙: 好,你倒是说说。
甲:数风流人物,还看今朝!(与观众互动)乙:嗨! 第二篇:三国英雄人物评析
三国人物评析: 诸葛亮:
诸葛亮可以说是三国演义中的主角,是书中塑造的一个近乎完人的形象,近乎神化了。
诸葛亮已成为智慧的象征。借东风、三气周瑜、七擒七纵、空城计等,无一不体现了诸葛亮的学识和神机妙算。
在道德方面,《出师表》中“鞠躬尽瘁,死而后已”的话,更是诸葛亮一生的写照。
至于诸葛亮所犯的一些错误,经过书中描写,反更显出他的人格伟大。失街亭后要求自降三级,对军中事物管理过于细致,在军事上谨小慎微等,都是通过缺点来映衬他的优点的。
(初出茅庐、才华横溢、料事如神、胆大心细、鞠躬尽瘁、死而后已、独木难支、回天无力)
曹操:
曹操是一位出色的军事家、政治家和文学家。他创立魏国。官渡之战,曹操以少胜多,反映他杰出的军事才能;踩坏老百姓庄稼后,他割发代首,反映他军纪严明……
在《三国演义》中是反面形象,是以一个奸雄的形象出现的。最著名的就是那句“宁教我负天下人,休教天下人负我。”
更是将奸雄的形象表现的淋漓尽致。从刺董卓孟德献刀、杀恩人吕伯奢一家、挟天子以令诸侯等例子都是他奸雄的表现。
同时,曹操还是个文武双全、极有才干的人。曹操还是个非常重视人才的人,特别对关羽是爱慕有加,更体现了曹操对人才的爱惜。
曹操是极有文采的人,《短歌行》充分体现了曹操的文采,所以他与儿子并称“三曹”。总之,曹操是个有才干、文武双全的政治家,
但由于书中描写他的一些奸诈的表现,成了一个“奸雄”。
周瑜:
周瑜,一个光彩照人的形象,他风流儒雅,潇洒干练,却又意气用事、头脑简单。周瑜的风流儒雅,苏轼的《念奴娇.赤壁怀古》中的“羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭”的形象深入人心。
说到才干,训练了一流的水军、用蒋干将计就计、用黄盖苦肉计、最后用火计破曹。
人品上显得心胸过于狭小,稍有不顺就急得吐血,对才华高的诸葛亮嫉妒,下了杀心。最后丢了胜利果实,赔了夫人又折兵,反而连命都丧了。(既生瑜,何生亮)
刘备:
刘备,书中的刘备,是一个仁义明君,忠厚长者。刘备有武勇的一面,三英战吕布就可以看出刘备的武艺。但为了体现明君的方面,对刘备的德,是着重刻画的。首先,体现了刘备的忠,刘备对汉室的忠心,受汉献帝衣带诏,汉室未亡时决不称帝等。其次,体现了仁,在新野自身难保时坚持携民渡江等。第三,体现了义,在两位结义兄弟遇难后坚持为他们报仇等。第四,体现了厚道。多次寄人篱下有机会夺取而不取。第五,体现了很重视人才。最出色的表现就是在赵云单骑救主后的摔阿斗,所谓民间谚语中的“刘备摔孩子——收买人心”。在收买人心方面,小说中还特别会表现刘备的哭,所以有人说,刘备的江山大部分都是哭来的。但也正因为刘备过于注重这样一些小德,忽视了一些大德,如在处理关羽和张飞遇难问题上,过于强调兄弟情谊而不顾国家大义,导致了兵败,使蜀汉元气大伤,从此不能恢复,兴复汉室化为泡影。
关羽:
关羽,是我国的武圣,与文圣孔子一起,受到国人的推崇。小说在写到关羽的正面形象外,也对关羽的缺点提出了批评。主要从个性、武艺、人格这几个方面进行刻画的。武艺上,小说中
描写得单挑场面最多的应该就算是关羽了吧,温酒斩华雄、赚城斩车胄、斩颜良诛文丑、过五关斩六将、单刀赴会、水淹七军等,都
是对这位武圣人的精彩武艺描写,其中更有一段关云长刮骨疗毒,“割开皮肉,直至于骨,骨上已青;佗用刀刮骨,悉悉有声。帐上帐下见者,皆掩面失色。公饮酒食肉,谈笑弈棋,全无痛苦之色。须臾,血流盈盆。”写出了一个铁汉的形象。同时,作为受到历代统治者和百姓推崇的武圣,人格是更重要的一方面,关云长“忠义”这方面体现得尤为出色,卦金挂印护嫂千里走单骑体现了他的“忠”,义释曹操体现了他的“义”。在人格上,他与其它英雄不同,利身行事,光明磊落。正是由于这种“忠义神武”,才使他成为武圣。但《三国演义》也批评了他的缺陷,就是骄。从想跟马超争高低,封五虎将时不服黄忠时可见一斑。关羽在这方面主要犯了三个错,一错没有处理好与同盟关系,拒绝孙权联姻要求,得罪便者。二错没有处理好与同事关系,看不起同守荆州的糜芳、博士仁等人,导致孤立无援。三错轻视敌人,被人从后偷袭,大意失荆州,遗恨千古,都是《三国演义》通过关羽给世人带人的警示。
孙权:
孙权虽无好高务远之心,可毕竟是王侯将相家室出生,没经历风雨挫折,自然是胸无大志气,更无野心可言。正所谓智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。他能得到三分天下之一,有众能人志士相助,自然是不足为奇。可毕竟是星星之火,不可与日月相争辉,他是永远不可与曹操等乱世枭雄相媲美的。
张飞:
《三国演义》中的张飞,是广大读者最熟悉、最喜爱的人物形象之一。《三国演义》中有一段关于张飞相貌的经典性描写:“身长八尺,豹头环眼,燕颔虎须,声若巨雷,势如奔马。”(第1回)从此,张飞的相貌就在广大读者心目中定型了。后来的戏曲为了表现张飞的刚直,又“送”给他一张黑脸。再次,历史上的张飞性格如何?根据记载,历史上的张飞虽有尊贤爱士,敬慕君子的优点,却也有性格暴躁,遇下寡恩的严重缺陷。《三国演义》将历史人物张飞“勇而暴”的性格特色,改造为“勇而莽”的性格特色。综上所述,绝大多数中国人心目中的张飞,其实已经不是历史人物张飞,而主要是经过《三
国演义》改造和重塑的张飞形
象。张飞性格缺点是脾气暴躁,值得留意的是,很多人都以为张飞的印象是没有文化修养的人。这可能与《三国演义》着重描写张飞勇武的一面有关。
三国相关知识 一、摘抄歇后语。 〃张飞扔鸡毛--有劲难使
〃曹操吃鸡肋--食之无味,弃之可惜 〃张飞卖秤锤--人强货硬 〃诸葛亮借箭--有借无还 〃曹操杀吕伯奢--将错就错 〃曹操败走华容道--不出所料 〃张飞穿针--大眼瞪小眼 〃关云长卖豆腐--人硬货不硬 〃关公照镜子--自觉脸红 〃关云长走麦城--大难临头
〃关公前面耍大刀——不自量力〃三个臭皮匠--顶个诸葛亮 〃关云长刮骨疗毒--全无痛苦之色 〃周瑜打黄盖--一个愿打,一个愿挨
〃刘备的江山--哭出来的〃关公赴会--单刀直入 二、搜集三国成语:
三顾茅庐 偃旗息鼓 出言不逊 初出茅庐 刮目相待 危在旦夕 名不虚传 才高八斗 手不释卷 文思泉涌 如鱼得水 妄自菲薄 孑然一生 回肠荡气 三、知识填空:
1、《三国演义》中“过五关斩六将”的是_关羽____,斩了(谁)_曹操_____手下的六将。
2、“草船借箭”是_诸葛亮__向_曹操____借箭。
3、《三国演义》中 “赔了夫人又折兵”的是_周瑜____,“鞠躬尽
瘁,死而后已”的又是诸葛亮_______。
4、“_忠_义____”是《三国演义》的思想精髓和灵魂。
5、《三国演义》中“温酒斩华雄”、“三英战吕布”、“过五关斩六
将”、“刮骨疗毒”、“单刀赴会”, 被后人敬仰并尊为中国的“武圣”,这位英雄是_关羽________。(人名)
7、《三国演义》中主要人物中被称“三绝”的分别是:“奸绝”是_________,“智绝”是_________,“义绝”是_________。
8、请结合《三国演义》。说出诸葛亮与周瑜联手指挥的一场著名的以少胜多的战例,是____________;再说诸葛亮挥泪斩马谡是因为________一事。
9、请写出源于《三国演义》的两个成语,并写出相应的人物及故事。
成语:___,人物及故事:_______ 成语:___,人物及故事:________
10、《曹操煮酒论英雄》节选自我国第一部长篇___体小说《三国演义》。
11、成语“万事俱备,只欠东风”是根据《三国演义》____(战役)中“周瑜定计火攻曹操”的故事演化而来的。
12、对对联。
上联:足智多谋,孔明巧借箭。 下联:__________。
13、《三国演义》中“煮酒论英雄”的主要人物是______。 14、指出下面的话说的是《三国演义》中的哪一位人物? ①“大意失荆州”__________
②“乐不思蜀”__________
15、《三国演义》中常胜将军是指______.16、杜甫在追思诸葛亮一生时有诗云“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”,诗中“出师未捷”所指的事是_____。
17、赤壁之战(谁)_________行苦肉计诈降曹操,诸葛亮人称
________,孔明气死吴国的军师是__________,小乔嫁给了_________。曹操煮酒论英雄时英雄是指_________。
18、建安文学的代表人物是“三曹”和“七子”,而以三曹为核心。曹操是建安文学的主将和开创者,代表作《短歌行》是脍炙人口的名篇。
曹丕是曹操的次子,其诗歌委婉悱恻,多以爱情、伤感为题材。两首《燕歌行》是现存最早的七言诗。曹植是这一时期
最负盛名的作家,他写《七步诗》的原委,更流传为尽人皆知的佳话。李白有“蓬莱文章建安骨”之句,可知建安文学对后世的深远影响。
第三篇:论企业文化英雄人物
试论企业文化中的英雄人物作用 热点直击:企业文化变革的实证分析
(一)美国哈佛大学阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔认为,美国企业应该回到历史上曾造就出许多伟大的美国公司的独创性观念和设想中去,塑造出强烈的企业文化。“公司文化由价值观、神话、英雄和象征凝聚而成,这些价值观、神话、英雄和象征对公司的员工有重大的意义”。树立榜样,典型引导。发挥榜样的作用是建设企业文化的一种重要而有效的方法。把那些最能体现价值观念的个人和集体树为典型,大张旗鼓地进行宣传、表彰,并根据客观形势的发展不断调整激励方法,有利于优秀企业文化的形成和发展。迪尔和肯尼迪认为没有英雄人物的企业文化是不完备的文化,是难以传播和传递的文化。
一、企业价值观的人格化
企业所倡导的价值观不能仅仅是文字口号,需要验证,需要有人去实践,需要在员工中有活生生的人物来体现,这种人物就是企业所树立的“英雄人物”。“英雄人物”是企业价值观、企业精神的人格化。企业中的英雄是他人的榜样和敬重的对象,他们的一言一行都体现了企业的价值观念。英雄是企业文化的一种象征,企业传奇般的创办人,企业的劳动模范,企业的优秀员工,都是企业英雄的表现形式。如果没有英雄,企业价值观就会因缺乏说服力而显得虚无缥缈。“企
业英雄人物”把公司的价值观人格化并为职工提供了效法的有血有肉的角色样板,通过英雄人物向每个职工表明“这就是你在这儿要成功所必须学习的榜样和楷范”。企业文化特别是企业的价值观,许多内容都是企业领导者的口号或提法,这些提法无论你是怎样的宣传、对员工的灌输或是培训教育,如果没有具体的人去实践,或者在实践中找不到这样做的人,或者所标样的人不是按照你所提倡的那样去做的人,那么,口号是口号,实际做法是做法,也就是讲的和做的是两张皮,谁也不会相信你所讲的,而只会看你所做的。而企业在员工中找到按照企业所提倡的价值观去行动的人,或者,在企业中凸现出像企业口号中所提倡的去做的人,并把它们的具体实际加以宣传,这就构成了企业价值观的具体人格化。也就是说,企业里的确有这样的人按照企业所提倡的在行动,并且他们的行动已经证明了大家是认可的,企业这个组织是认可的,他们的行动就发生在我们的周围,企业的价值观不是虚无飘渺的,而是实实在在的具体的事例,企业的价值观得到了具体验证。如果一个企业能够不断地对这样的人进行标榜、表扬、奖励、提拔、重用等,那么,就会对企业员产生很大的影响力。
从另一个角度讲,企业的英雄人物之所以能够成为英雄人物,就是他按照企业所提倡的去做,并且付出了巨大的努力,是一般人难以做得到的事。当一件事,大家都觉得难做到,而他做到了,就会产生一种人格魅力。反过来说,就是英雄人物总是比别人付出了更多的努力,作出了超乎一般人想象的事。这里面就包含着一种特殊的开拓或钻研精神、特殊的能力、特殊的意志力和奉献精神,如此等等,恰恰是英雄人物所具有的个人品格,这种人格力量对其他员工会产生很大影响力。
企业英雄人物是企业精神的体现,是企业行为和群体行为规范化和合理化的优秀代表。使无数默默无闻的员工的点点滴滴企业精神实践的集中反映,是企业组织力量的缩影,是企业文化的枢纽。企业英雄把企业的价值观人格化了,在企业发展过程中,散发着迷人的光和热。是企业精神的伟大实践者,为员工树立楷模,并成为员工效仿的对象。企业英雄也决不是超凡脱俗的人,他们就是我们之中的一员,
也是企业平凡的典型,英雄能做到的,每一个员工也都能做到,至少能学到他的那种精神;他是企业的象征,他能够使消费者相信公司的每一个员工都是这样的。他激励着员工奋发向上,也促进着企业绩效的提高,他的目标与企业的目标高度重合。比如,王府井百货大楼的企业文化称为“一团火”文化,企业精神简称为“一团火”精神。张秉贵师傅就是“一团火”文化、“一团火”精神的“人格化”。当然,今天张秉贵师傅已经去世,但体现这种文化、精神的人物会一个个出现。再如,邯郸钢铁集团公司领导这几年很重视企业文化建设。公司董事长刘汉章同志就是邯钢企业文化的“人格化”的优秀代表和体现。
二、英雄人物的示范效应
英雄人物是企业文化特别是企业价值观得以实现的人格化表征,那么,人格化表征以后的“英雄人物”又会起到什么作用呢?其最基本的作用就是“示范”效应。示范效应有两种类型:一是原发型示范效应。即示范原型在没有通过宣传的情况下发生的一定影响。通常说的“其身正、不令而行”即是这种类型;二是树立型示范效应,即示范原型的言行得到他人和杜会的承认和肯定,并通过一定的形式(规定、舆论、宣传媒介等)被确立为某人、单位、部门甚至更大范围的效仿榜样,以此来影响他人和社会。从事物发展的性质看,这两种类型是一致的,都是示范原型在发挥作用。但两者的作用有范围大小之分,程度深浅之别。一般说来,原发型示范效应是原发实现的,影响的程度和范围相对较小;树立型示范效应则是自觉实现的,影响的程度和范围相对较大。“原发型”是“树立型”的前提、基础、源泉,后者则是前者的发展和升华,是一种更为高级的示范形式。示范效应一般有三个组成部分,即示范原型、示范场和示范影响。
企业的英雄人物基本上是属于原发型的,企业发现了这样的英雄人物,将其行为和实际行动表现,及其所创造的成果与企业的价值观联系起来,将其作为人们学习的典范加以表彰、宣传和榜样化。企业英雄人物的模范带头作用有利于影响其他员工形成和坚持正确的观念。观念对行为的影响,是以思维方式来影响行为方式的。当然,这种思维方式在对行为影响之前,英雄人物的言行可能会深深地对思维的定
势趋向产生引力。但是观念的内化,还要心理的吸纳和承受,才能孕育转化为完整的行为。企业英雄恰恰就是解决这一问题的“金钥匙”,其文化的引导功能,会造成“人同此心,心同此理,理如人念”这种趋同性局面,并对群体行为进行成功引导。“榜样的力量是无穷的”。对行为的文化引导,要以企业英雄人物的先进典范事例,多用启发少用教导,多用示范少用督导,多用引导少用强制,这样才合乎企业文化的潜移默化的要求。肯尼迪和迪尔之所以把企业的英雄人物作为企业文化的一大要素,就在于把企业价值观人格化和形象化,使企业成员在看得见、摸得着、学得了的环境中逐步仿效,这样就能使企业的宗旨和目标外化为企业成员的行为,达到行为引导的目的。
当然我们也应该清楚,任何先进典型都不可能是自然成长起来的,他们不仅需要自己的奋斗,而且要靠组织的发现和培养。企业英雄的文化塑造功能。企业文化的功能不仅仅是外在引导和规范,更不是以简单的凝聚为目的,企业文化还应该有一种内在塑造功能,即在企业塑造形象,塑造美的生活的同时,通过企业英雄人物的精神的弘扬,塑造一大批高素质的员工。企业文化要根据凝聚群体发展企业的需要,实事求是的根据英雄人物的实际事例,启迪人的思想,教化人的意识,使企业群体意识适应企业的价值观和发展的需要。英雄人物的成长是需要环境的,成长起来的英雄人物,具有示范作用也是需要环境的。企业文化建设一方面需要借助于英雄人物来将企业文化理念的东西人格化,另一方面也要善于发现英雄,发现了英雄之后还要,实事求是的宣传英雄,这样的英雄才能够起到示范效应。才能够引导一大批人去学习和效仿英雄人物,为捍卫企业价值观,为实践企业精神去积极行动,这样才能够推动企业发展。
三、英雄人物的生成与塑造
企业英雄人物不是横空出世的,它需要一个是英雄成长的环境,没有这个环境,即使是有想成为英雄的人,也难以成为英雄;即使成为了英雄,也不一定被认为是英雄。那么,这个环境的营造以来一系列条件,首先,企业要有自己的价值主张,要有企业所提倡的理念和行为准则,要能表得清楚公司的愿景与理念,要让员工清楚的知道公
司未来是什么样的,公司倡导的是什么。这样才有一个价值基本趋向。英雄是愿景的实现者,是理念的体现者,如果企业的使命、精神、价值观是混乱的,似是而非的,谁都不可能成为英雄,因为每个人不知道自己怎样做是正确的,怎样做是不正确的,那他就无法去实践,无法去在行动中体现,也不知该体现什么,该遵循什么。或许也有这样的英雄人物,那它要么是人们心中的良心所认可的,但公司却不一定被认可,也不一定能够发现。因此,企业拥有比较明确的愿景、使命、价值观、企业精神和理念,是产生英雄人物的基本方向指引。
其二,企业必须有正确地发现英雄人物的手段和标准。企业在进行先进人物的评选和英雄的发现上,如果凭借主观感觉,领导的个人感情和一时冲动,或者依赖于所谓的投票制选举(只会产生出“老好人物”,绝对产生不了先进人物),没有规范的流程和规则,或者不透明、不科学,那么结果就不会得到员工的认可,英雄人物就不“英雄”了,甚至会成为广大员工的背后笑话。如果这种实际上并不是优秀的人,被公司作为先进代表或英雄人物加以表扬和奖励,那必然会使广大员工认为,不是靠自己的努力工作,而是依靠上面有人,于是乎,必然会引导人们在领导面前做一套,背地里做另一套,久而久之,企业的文化就会像病态化发展,甚至严重阻碍企业的发展进程。基于此,企业英雄人物的产生,是有一套严明的规则,科学的办法,详细的考评体系,才能够识别出英雄人物或先进代表。根据对英雄人物的定义,只有是遵循企业文化,为企业做出突出贡献的人,才是企业的英雄。因此,既不能够降低英雄人物的标准,又不要把英雄神话。要使广大员工知道英雄就在企业普通员工的身边,是企业的楷模。
业界有人提出了运用三度测量英雄的“身材”,这就是:①价值观遵从度。对于公司明确倡导的价值观是否遵从,并且有相应的事件验证。②业绩达成度。如果说价值观遵从度是软性的指标,那么业绩达成度就是硬性指标,很多企业并不主张因为一件事做的突出,就赋予某人英雄称号,而是要在企业运作中,长期工作业绩突出, 第四篇:浅品三国英雄人物关羽
浅品三国英雄人物关羽——周铭浩
中国的历史源远流长,其中东汉末年有着一段非常精彩的历史——三国。在三国乱世中有许多英雄,如刘备、曹操、孙权等,而最令我敬佩的人是关羽。他是一位特别重义气的英雄好汉。
赤壁之战后,曹操向华容道败退,不幸遭遇伏兵,挡住曹军的去路。统领关羽在八年前曾与曹操有过一段交情,当年刘备兵败,关羽被俘,曹操非常器重他,给他丰厚的待遇。但是,关羽是“人在曹营,心在汉”,他以“斩颜良,杀文丑”的功劳视为给曹操的礼物,而曹操并没有追杀他,对他有恩。因此,关羽在阻截战中动了恻隐之心,歼灭了大部分曹军后,念旧日恩情,义释了曹操,表示对曹操的报答之情。
另外,我还非常敬佩关羽的武功——斩颜良,杀文丑。同时更加敬佩关羽对刘备的义气以及对曹操的知恩图报。生活中,我觉得我们应该学习关羽的这种高尚品质。我觉得我们班的乖女孩周立扬有着一颗感恩的心。每当我们抽奖时,大部分同学都会欣喜若狂,拿了奖品就走或者同学之间在谈笑,而周立扬每次都不会忘记对老师发自内心地说一声:“谢谢!”还有,王鸿燊是一个讲义气的人,他不仅是我的好朋友,更是我的铁哥们。每当我遇到困难垂头丧气时,他总是第一个跑过来安慰我,鼓励我,让我重新树立起信心,做得更棒!
三国,那是一个战火连天的时代,是一段扑溯迷离的历史,更是一则引人入胜的故事。书中英雄辈出,刘备、张飞和鲁肃这些乱世英雄都十分值得我们研究,他们一个个令人敬佩的事迹更加值得我们学习。我们要从书中领略到人物的优点,并在生活中弘扬这些优秀的品质。所以我们应读好书,好读书,让我们徜徉在书的海洋,一起品读书香吧!
第五篇:论三国英雄
论三国英雄
利用自习与业余时间,听了许多滨海讲坛,尤其《易中天品三国》让我受益匪浅。
论三国英雄首当推崇的是曹操,世人眼中,他是英雄,心狠手辣,为了自己的霸业,不惜杀害所有妨碍他的人,然而通过易中天教授对
曹操的分析与评价,我有了更新的了解与认识。
首先,我不得不承认他是英雄,原因有三:其一,他海纳百川,广贤纳士,他不像袁绍那样只收豪门士儒做门客,而将地位低微的人拒之门外,曹操在诗中也表明过对人才的渴望,“周公吐哺,天下归心”便道出了他海纳百川的气概。其二,曹操的用人之道堪称一绝,他讲究实事求是,唯才是举,不拘一格,来者不拒。他也能很好的处理了五种关系:名与实、德与才、廉与贪、降与叛、大与小的关系。关于曹操务实的例子是很多的。其中,他与第一任夫人丁夫人离异后,娶出身卑微的卞夫人为妻,就足以证明他不在乎出身,看中的是卞夫人的贤惠与才能。在唯才是举方面,曹操提出治平赏德能,治乱赏功能。他把有功有能之人放在首位。因为他清楚的明白,在战乱时期,有德无能的人是不能平天下的。对于官员,曹操又奉行不拘小贪,人尽其才,物尽其用的态度,他深刻明白,人无完人、水至清则无鱼,成就大业者千万不要追求清一色,应该以海纳百川的胸襟来接纳能人贤士。因此,也便有了“一沐三握发,一饭三吐哺”的佳话,也有了郭嘉离开袁绍投奔曹操的历史。
三是曹操以身作则的态度,举例说明,一次行军中,曹操下令官员下马行走,为的是防止践踏百姓的农田,而且下严令规定,违者一律杀头。可曹公并未下马,自己的马偏偏踩上了农田,他便请来刑法官如何询问如何处罚,可刑法官道:法不处尊者。于是,曹操割发代头,以示惩戒。这一事件充分体现了曹公以身作则的态度。而且,他对将士的感情也颇为深厚。他还是个性情众人,善于诗词。因此深得人心。他的聪明、随和、真诚、深沉以及大气,充分显示了他的大将风范,堪称英雄。
下一位提到的是刘备,在《三国演义》中,罗贯中描述的刘备似乎只有两个能耐,一是会跑,二是会哭。刘备哭荆州便是很好凭证。那么又为什么说刘备是英雄呢?这也是有原因的。
首先,说刘备是英雄不只是后人才有的看法。曹操曾与刘备青梅煮酒论英雄时说到:“论天下英雄,唯使君与曹尔。”当时的刘备,只是区区地方官员,没有强大的军队,没有地盘,没有名气。却被曹
操视为英雄,一显示了曹操独特的眼光,也表明了刘备将来将有一番作为。
刘备能跑,似乎是不好的形容。可试想,败了要活活等死吗?赤壁之战,曹操不也跑了么?况且留得青山在不愁没柴烧,大丈夫应该能屈能伸。这正是他不同于曹操的大气的另一种英雄气概。说刘备英雄,亦是有理有据的:刘备有英雄之志、英雄之气、英雄之魂、英雄之意。也有人称刘备能与曹操、孙权平分天下,凭的全是运气,能得诸葛亮这样的人才。可是世人皆知的是,刘备三顾茅庐,请得诸葛亮出山凭的全是毅力与真诚,他放下架子与身份三次请见足见刘备能屈能申的气概。
谈完了刘备,平分三国的人物已有两个了。而我却想谈谈诸葛亮。他虽是蜀中之将,却为刘备的基业鞠躬尽瘁,为刘备攻打江山做出了不可抹灭的贡献。诸葛亮是一位无双国士,他以天下为己任,满腹经纶,他有抱负、有志向、德才兼备、高风亮节,更是知恩图报、鞠躬尽瘁以报知遇之恩。诸葛亮26岁出山,已知晓天下,年纪轻轻已有对当时形势独到的见解。也许,有人会怀疑,当时最强的并非刘备,他为何不选择曹操或者孙权呢?单单是为了刘备的三顾之情吗?在易中天教授的讲解中我得到了一下结论:诸葛亮具有良好的从政条件,却迟迟未肯出山的原因是:未找到好“老板”。他认为刘表无能;曹操又太强,自己去了没有大显身手的空间;而孙权本身也是文韬武略,自己也无用武之地;最终选择了身单力薄的刘备,除了可以尽显其能,也有他对刘备极为认可的原因。他认为刘备有着帝王之相,史书记载,刘备耳大垂肩,身高八尺有余,有着极具帝王的相貌。刘备还有帝王之术,称帝之志,帝王之福。仅此,也足见诸葛孔明的独到见解。
此外,诸葛亮为刘备出谋划策所打的胜仗,他功劳显著,在刘备去世之后,仍竭尽全力辅佐刘备那个不争气的儿子。凭他的才能,他足以称帝,可却甘心为人臣子,尽其职能,也足见他高风亮节的气节。此乃真英雄。
以上三位,便是三国中我认为最可能称英雄的三位。
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