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让批评也精彩——班主任管理中批评的艺术

2020-11-04 来源:步旅网
学园l XUEYUAN 201 5年第7期 让批评也精彩 班主任管理中批评的艺术 胡玲芳浙江省浦江县第四中学 地他能主动承认错误,并保证改正。同时,我又时刻注意他 的言行,及时发现他的闪光点:爱劳动、愿意为集体出力, 我就适时抓住机会表扬。有一次,我要出差,我就交代他一 些工作,考验他,结果他完成得很好。同学与课任老师都说: 他变了。所以,在批评学生前,给学生充分的肯定,不要总是 找学生的不足,这样能让学生从我们的批评中看到诚心和爱 心,看到错误,找到方向。要用真切的赞美去感染学生,让他 们体验到生活的美,进而奋发向上,点燃正确的人生火花。 三从恰当的场合出发。尊重学生——让批评魅力绽放 批评也是一种爱,如果教师在批评学生时能让他感受到 爱,教育才会有效果。批评的最终目的是让学生改正错误, 但人都有自尊心,所以,不论自己有多么错,老师的批评是 如何地合理,只要有第三者在场,被批评者就会产生怨恨、 反感,因为他觉得自己面子丢光了。批评也就会适得其反。 不少老师习惯在课堂上批评学生,显示自己的愤怒和师道尊 严。曾经同一个办公室的老师说,有位学生,脑子很灵光, 就是上课老爱说话,他恨铁不成钢,只要他上课说话就马上 批评,结果这位学生越来越讨厌学数学了,干脆与数学老师 拧着来。成绩可想而知了。另一位学生小J因为是再婚家庭, 继母不是那么体贴,有点自暴自弃,我就私底下找他谈心, 晓之以理、动之以情。结果他对我很感激,英语成绩也随着 这分感激慢慢上升。现在一聊就说自己最喜欢英语。可见,简 单、粗暴的批评方式,只会让学生深感自尊心受到伤害,从而 产生逆反心理。因此,批评学生一定要注意选择适当的场合, 赞美是世界上最动听的语言。但古人也有云:“灯不拨 不亮,人不劝不善。”不妨把赞美比作抚慰心灵的阳光,那 批评是什么呢?它是照耀灵魂的“魔镜”,因为它能让人更 加清晰地认识自己。在班主任工作中,批评教育是必不可少 的。当然批评教育是要有艺术的。艺术性的批评才会让学生 信服。班主任应该怎样做才能让批评绽放精彩呢? 尊重学生。爱惜学生。善待学生——批评教育的基 一本原则 俗话说:“良药苦口,忠言逆耳。”批评这剂良药,如何让 它发挥药效呢?我认为应该尊重学生、爱瞄学生、善待学生。 现在的学生大多数是娇生哄养的独生子女,有点任性、有点自 私、有点懒散,但有很强的自尊心。因此,一旦他们犯了错, 老师很难把握批评的度,说深了,怕伤他们的自尊心,给他们 造成心理压力,带来负面影响;说浅了,又怕他们认识不到自 己错在哪里。尊重是每个人的心理需要。苏霍姆林斯基说,在 影响学生的内心世界时,不应挫伤他们心灵中最敏感的—个角 落一自尊心。我们一定要尊重学生,尤其是尊重学生的人格。 常言道:“亲其师,信其道。”教育家陶行知告诉我们,“你的 教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。” 漫不经心的冷眼和讥笑,无异于夺走溺水者手中的“救生圈”。 因此,教师要真正尊重、爱护学生,相信每个孩子都有自己的 闪光点,老师只有带着爱与尊重才能真正走进孩子的世界,才 能独具慧眼,才能发现孩子的潜能,才能帮助他们绽放才华。 二从赞美出发,走近学生——批评教育的有效起点 教师对学生的赞美要从生活琐事人手,要具体不能笼统 地说:“你真棒!”“你是个好学生。”然而,和颜悦语、充满 智慧的赞美,会怎样呢?俗话说:“好言一句三冬暖,恶语 伤人六月寒。”我认为只有和颜悦色、实实在在地走近学生, 才会显现“动之以情、晓之以理”的功效。 还记得中国著名教育家陶行知和三块糖的故事吗?在 他担任校长时,发生过这样一件事:一天,陶先生无意中看 到一位学生用泥块砸同学,就迅速制止,并让他放学后到校 长室。放学后,等陶先生到办公室时,那位学生早就等在门 口了。陶先生没有立即批评他,却出人意料地给他一块糖: “这是奖励你的,因为你遵守时间并比我先到。”接着又给 他一块糖:“这也是奖励你的,我不让你打同学,你立即住 手,说明你很尊重我,并且也听师长的话,是个好学生。” 然后是第三块糖……最后那个学生后悔极了。假如陶先生立 马训斥,还会有这样的效果吗? 在平常工作中,对犯错多次的学生,往往把他们归为“朽 木不可雕也”,一犯错就是简单地批评训斥,这样只能促使 其破罐破摔,与老师“冷战”。倘若教师能从他身上找些闪 光点,并以此为突破口,制造一点氛围,让他平静,再去批 评,效果会有变化吗?曾中途接手的班级里有位学生小于, 他时常仗着自己力气大,别人不敢与他抗衡而经常用拳头解 决事情,甚至对老师也不客气。我就经常与他谈心,即使有 错也是先聊其他的,比如聊聊家庭、与同学的交往等,慢慢 才能让我们苦口婆心的批评绽放应有的魅力,收到事半功倍 的效果。那么,是不是学生在课堂上犯错就可以不管不问呢? 当然不是,及时纠正课堂上犯错的学生是必要的,但方式多 种多样,并不只是直接批评,比如眼神、声调等,既可以照 顾到学生的面子,又能收到“此处无声胜有声”的教育效果。 四刚柔相济,抓住学生的要害——批评的完美收官 学生是鲜活的,他们所犯的错误是五花八门的。这就要求 老师在批评教育时专注学生的要害,根据学生的生理和心理特 征采用不同的教育方法,刚与柔要结合。对经常犯错的学生, 可以严厉训斥,而对学生细微的违纪行为,可以用--q- ̄暗 示,这样常常能收到“润物细无声”的效果。如学生上课开小 差,老师对其微微—笑,他就能意识到自己不对。一般来说, 对女生用刚,有震撼力;对男生用柔,则化解顽石。但刚与柔 的使用要以不伤害学生的自尊心为前提。美国著名的管理家 雅柯卡说过:“表扬可以印成文件,而批评打个电话就行了。” “润物细无声”的效果有时比电闪雷鸣式的批评 绘 更好。 总之,批评有法但无定法。教育工作中,面对天真活泼 但心理承受能力脆弱的学生,要让批评有效果,就要给批评 裹上一层“糖衣”,从尊重学生、爱护学生的角度出发,注 重场合,运用恰当的批评教育方法。最后,让我们记住拿破 仑的一句名言:“只有当你学会批评别人,而又懂得接受批 评的时候,你才能成为像我一样的人。” [责任编辑:林劲] 一153— 

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