全市水利系统上半年工作总结大会讲话稿

全市水利系统上半年工作总结大会讲话稿

全市水利系统上半年工作总结大会讲话稿 同志们：

根据会议安排，我就分管工作总结上半年、部署下半年。 一、回顾上半年，党建、组织人事等工作成效明显

今年上半年，在局党委的统一领导下，局组织人事等部门，对照年初市局科学发展目标，认真制定计划，落实各项措施，扎实开展工作，取得了较好成效。

（一）突出创先争优，党建工作取得新佳绩。深入开展创先争优活动。制定下发了“解放思想谋发展，凝心聚力争进位”主题实践活动方案。新年伊始，组织局系统170名干部职工开展“看五馆、思作为、活发展”主题教育活动；以“解放思想，集聚群智，谋划发展”为重点，组织开展“我为水利跨越发展献一策”活动，整理汇总精神文明、工程建设与管理、公共管理、队伍建设四大类118条好的建议和意见，经局主要领导批示各处室和局属有关单位研处，转化到工作之中；起草“八大集中行动月活动方案”，牵头负责“党员电化教育月”活动；扎实推进“三进三帮”和“三解三促”。3月份，结合世界水日和中国水周，组织局系统百名科级干部到各自“三进三帮”乡镇回访，了解民情，为民办实事；5月31日，局主要领导带队，深入盱眙管镇，开展“三进三帮”暨大接访活动，““三进”察实情，“三帮”求实效”，当街设点，与来访群众“零距离”接触，倾听基层百姓呼声，宣传水利政策法规。现场共接待群众来访100多人次，收集意见建议60多条，当场解决问题12个，受到群众好评。市局“三解三促”和“三进三帮”工作在全省水利工作会议上得到交流，深受省厅和兄弟市好评；扎实开展建党91周年纪念活动。制定建党91周年活动方案，开展十项纪念活动；认真做好基层组织建设年各项工作，做好评先评优活动，局党委已被推荐为市创先争优先进党组织待表彰。党委中心组再次荣获市示范中心组光荣称号。

（二）突出人才建设，组织人事工作迈上新台阶。抓好人才工作部署。3月16日，组织召开全市水利人才工作会议，对全年人才工作进行了全面部署，对“双百人才”优秀人才和先进集体进行了评比，表彰

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人才工作先进集体11个，优秀管理人才10名，优秀建设人才10名；抓好人才引进和招录。上半年，引进人才4名，公开招录通用类管理、专业技术和工勤人员7人，目前正在启动实施5名专业技术人员招录工作；建立人才培养基地。与xx大学签定合作框架协议，首批委托专科学历教育培养的基层水利业务人才达70多名，占全省三分之一；3月28日与省水利厅、xx大学在xx生物技术学校联合举办水利水电工程专业（xx班）开班典礼。与xx大学联合在淮设立研究生培养基地，践行人才柔性流动理念，为xx水利现代化建设招才引智；加强干部职工培训。4月底5月初，先后两次组织了两批110名全市水利系统党政领导干部为主的干部职工到浙江大学学习，完成了公务员“5+X”培训和技术工人岗位升级培训。我局人才工作先后被市政府表彰为人才培养先进集体，被省水利厅表彰为全省水利系统人事工作先进单位。

（三）突出文明创建，精神文明建设有了新延伸。突出文明单位、文明机关、文明班组、文明工地、文明职工、文明家庭为重点的文明行业创建，印发了《xx市水利局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》；在局系统开展了“立足‘十二五’发展规划、推进水利现代化”专题读书调研活动；4月份，开展了“加强环境整洁、打造健康水利”活动月。开展了学雷锋志愿者五大行动。组织了市文明机关创建和申报及市级文明单位申报，取得明显成效。

（四）突出关键控制，安全生产实施了新规范。大力推进局系统安全生产和“1十3”安全监控体系建设，制定了安全生产工作要点和安全生产月活动方案，印发了《xx市水利安全生产关键控制点》，计五大类36项186条，下发全市水利系统，人手一册，对照执行。抓好安全生产大检查，加强事故危险点控制，做好事故隐患整治整改，扎实开展安全生产月系列活动，保证了上半年局系统安全生产无事故。 （五）突出党群共建，党群工作获得了新美誉。成功举办 “水利杯”市级机关干部职工环白马湖大道健步走活动，参加人数350人，参赛队员对我局白马湖开发与保护给予了高度评价；组织县（区）水利局领导班子离退休干部60余人，分南北两批参观市水利重点工程，他们对近年水利工作取得的成就由衷高兴和赞叹；组织局系统离退休领

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导干部淮河行，考察淮河防洪工程和淮河源头，实现了老同志“一身治水，情系淮源”的探源梦。扎实开展纪念“三八”妇女节系列活动，组织女职工，分赴河南省红旗渠和四川都江堰考察。我局老干部工作深受上级和老同志好评，老干部活动室被省厅授予示范活动室。 上半年，组织人事工作虽取得了较好成绩，为市局获省“五一”劳动奖状作出了重要贡献，但与局党委以及水利改革发展要求比，还存在不足，如党务宣传、组织人事工作创新等在今后工作中需进一步加强。 二、扎实工作，为水利中心工作提供坚强的组织保证

下半年，组织人事工作将围绕一条主线，重抓四项工作，即围绕学习贯彻党的十八大精神，抓好党建、组织人事、精神文明、安全生产等工作。

（一）抓好党的建设，推动全局工作顺利开展。首先，抓好党的十八大精神学习。局系统要将十八大精神贯彻落实到实处，指导好各项工作。其次，进一步抓好创先争优活动。开展好“党员走在前，喜迎十八大”主题活动；围绕“比贡献，争一流”集中开展新一轮党员建功竞赛活动。三是加强组织建设年工作。深入开展“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓规范、建制度，抓阵地、建场所”和进一步实施“双培双带”工程，大力推进“三解三促”“三进三帮”活动，进一步提升各支部和广大党员服务水利、服务民生、服务群众能力。 （二）抓好组织人事工作，为水利发展提供人才支撑。一是加强职工教育培训。利用淮水讲坛、电化教育、高校委培、学术交流、技能竞赛等平台，扩大教育面，不断更新知识，开拓视野，提升干部职工专业水平和管理服务能力。二是加强干部队伍建设。突出抓好“双百人才”建设，加大干部管理、考核、选拔、任用力度，坚持德才兼备、注重实绩用人导向。三是加强基层队伍建设。抓好人才招聘等引进，继续统筹局属单位年轻干部到施工、防汛等一线或到局机关处室跟班学习，加强锻炼，增长才干。四是加强乡镇水利站建设。推动乡镇水利站落实苏政办发（2012）9号文件有实质性进展。五是加强人才工作创新。健全人才评价、培养、选任、激励四项机制，出台事业单位岗位设置指导性意见，在岗位聘任中形成有效激励、竞争择优的良性机制。

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（三）抓好文明创建，树强水利行业形象。下半年，是省文明行业、文明单位和省水利系统文明单位申报之年，全市水利系统要以此为契机，大力推进水利系统文明创建。继续抓好以文明单位、文明机关创建为重点的文明行业创建，做好省文明创建和省水利系统文明创建申报，力争多获荣誉，树强水利行业新形象；

（四）抓好安全生产，保障水利稳定发展。今年安全生产形势严竣，任务繁重。一是主汛期已到，天气变化无常；二是今年下半年党的十八大召开，必须确保安全稳定，这是政治任务；三是水利系统安全涉及面广，是事故易发行业。对安全生产，我们必须要有高度的政治敏锐感、责任感和务实的态度抓好安全生产工作。要突出抓好“防汛安全、饮水安全、施工安全、运行安全、办公安全”五大安全。要严肃责任，认真落实以党政主要负责人负责制为主的安全生产各项责任制；健全制度，修订完善安全生产应急预案；加强宣传教育，积极组织职工参加全国、省、市有关安全知识、征文等竞赛活动，扩大安全生产知识面。要确保安全无事故，为水利改革发展提供良好的安全稳定环境，以优异成绩向党的十八大献礼。

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