职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放，不得高于职工生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律分析
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
职工丧命后，如何申请和领取失业保险金？
职工丧命后，家属可以通过以下步骤申请和领取失业保险金。首先，家属应该尽快联系当地劳动保障部门或失业保险机构，咨询申请程序和所需材料。通常，需要提供职工的死亡证明、家属身份证明、职工失业前的缴费记录等。其次，填写申请表格并提交相关证明文件。申请表格可以在劳动保障部门或失业保险机构处获取。提交完整的申请材料后，等待审核。审核通过后，家属将获得失业保险金的发放通知。领取失业保险金可以通过银行转账或现金领取的方式进行。家属应按照规定的时间和地点前往领取。务必妥善保管好相关证明文件和领取凭证。如有任何疑问，建议咨询当地劳动保障部门或失业保险机构，以确保申请和领取过程顺利进行。
结语
根据工伤保险相关规定，职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属申请和领取失业保险金时，需咨询当地劳动保障部门或失业保险机构，提供相关证明文件，等待审核通过后领取。建议家属妥善保管相关文件和领取凭证。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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