法律分析：
五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。根据相关法律规定，五险一金都不可以随意取出来。
法律依据：
1.《社会保险法》第二十二条规定：参加养老保险的个人，取得养老保险待遇的条件和方式，由国务院规定。
2.《医疗保险条例》第二十二条规定：参加基本医疗保险的人员，可以按照国家规定的程序和标准享受医疗保险待遇。
3.《失业保险条例》第十七条规定：参加失业保险的人员，符合领取失业保险金的条件和标准的，可以申领失业保险金。
4.《工伤保险条例》第二十九条规定：受害人符合本条例规定的工伤保险待遇领取条件，可以申请领取工伤保险待遇。
5.《生育保险条例》第二十一条规定：符合本条例规定的生育保险待遇领取条件的，可以申请领取生育保险待遇。
6.《住房公积金管理条例》第十四条规定：个人可以在下列情况下提取住房公积金：（一）购买、建造、大修、翻建自住房屋；（二）租用住房；（三）个人、配偶、父母、子女患有重大疾病需要支付大额医疗费；（四）出国（境）定居或者返回祖籍落户；（五）年满六十年和男性年满五十五年，女性年满五十年并且已参加基本养老保险满十年的，可以申请提取住房公积金。
总之，除非符合法律规定的特定情况，五险一金都不可以随意取出来。
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