在休息日加班补休，不需要付加班费；若在法定节假日加班的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；若是休息日加班未补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第四条 依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。
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