社保缴费退休如何计算工资

社保缴费退休按以下方式计算工资：
1、基本养老金计算方法：基本养老金是指退休人员根据自己的缴费年限和缴费金额所享受的养老保险待遇。计算基本养老金时，首先需要确定个人的缴费年限和缴费金额。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高，基本养老金就越高。具体计算方法根据不同的国家和地区政策而异；
2、补充养老金计算方法：有些地区还提供了补充养老金，以提高退休人员的养老保障水平。补充养老金的计算方法也因国家和地区而异，一般是按照一定比例计算个人的缴费金额，然后按照一定标准发放；
3、退休金计算方法：退休金是指退休人员根据自己的职业和工龄所享受的退休待遇。退休金的计算方法因国家和地区而异，一般是按照个人的工龄、职务、职称、薪资等因素进行计算，然后按照一定标准发放。
社保参保条件如下：
1、年龄条件：根据不同的社保类型，参保人员的年龄条件也不同。例如，职工养老保险的参保人员年龄一般应在16周岁以上，而城乡居民养老保险的参保人员年龄则一般应在16周岁至60周岁之间；
2、身份条件：参保人员应具有中华人民共和国的国籍或者是在中国境内工作、学习、生活等合法身份的外籍人士；
3、缴费条件：参保人员需要按照规定缴纳相应的社保费用，不同的社保类型和地区的缴费标准和方式不同，需要根据当地的政策和制度进行查询和了解。
综上所述，不同的社保类型和地区的参保条件可能存在差异，具体的条件和政策需要根据当地的政策和制度进行查询和了解。同时，在参保时，个人需要按照规定进行操作，提供真实有效的个人信息和相关证件，以便享受社保制度的相应权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。