绩效奖金的发放频率因公司和行业而异。一般来说，绩效奖金通常是根据员工的年度绩效评估结果发放的。有些公司可能按季度发放绩效奖金，也有些公司会在年底发放年终奖金。具体的发放频率需要参考所在公司的规定。建议您直接向您所在公司的人力资源部门咨询相关信息。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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