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高中班级管理规章制度(即班规)

2023-10-30 来源:步旅网


1019班积分制班规

为规范行为,鼓励竞争,形成良好的班风学风,经班委会研究决定,实行积分量化。基础分100分,每周的周日统计并通报一次。

一、学习奖励与扣分(文必成)

奖励:1、单科单元测试班上前5名者每人加10分,前6-10名加5分,前11-15

名者加2分;

2、阶段考试班上前5名者每人加15分,前6-10名每人加10分;

3、语文完成全部背诵任务的加5分,英语每次听写全对的一周加5分,每

次都听了英语听力的加1分(加分及事项待定)。此任务由相应的语文、

英语课代表或小组长负责统计上报(负责人待定)。

扣分:1、缺交作业的每科每次扣2分(课代表负责登记上报);

2、没做课堂笔记的每次每科扣2分,周三、周日由某些同学(可以是后排

同学)负责统计上报;

3、英语单词听写正确的个数在5个以下的,每次扣2分,抄袭的扣5分;

4、语文语文背诵完成的任务数低于当周总任务一半的,每少一个扣2分。

二、纪律扣分(姚蕾、欧阳成芳)

扣分:1、上课讲话一次扣2分,睡觉一次扣3分,吃东西一次扣5分,随意走动

一次扣2分;

2、未请假而迟到、早退、没参加课间操或集会的一次扣2分,未经请假而

旷课的一次扣5分;

3、事前请假在外留宿(包括回家)、提前回家离校等,但之后没有来电话报

平安者,第一次扣5分,第二次及以后就都每次扣10分;

4、睡觉、讲话等违纪现象被年级和学校发现的一次扣15分;

5、通宵上网、彻夜不归、抽烟、打牌、恶意影响老师上课的为严重违纪,

一次性扣20分,并且告知家长让家长带回去教育反省;

6、课堂上在用mp3、mp4听歌或其他娱乐的则当场缴获,并视之后的表现

或成绩来决定是否期中或期末归还,或是否电话告知家长及上交学校;

7、绝对地不允许带手机,发现则当场缴获,于期末放假前再归还,并视之

后的表现或成绩决定是否电话告知家长及上交学校;

三、卫生奖励与扣分(李倩)

奖励:1、教室、寝室卫生100分的,则每个值日生加2分;

2、寝室被评为优秀寝室(一月评一次)的,当周该寝室每人加5分;教室

卫生被评为优秀的,当周全班每人加5分;

扣分:1、教室一次不按时扫地、拖地、擦窗、倒垃圾等的,每次扣相关责任人2

分;没有扫地、拖地、擦窗、倒垃圾的则每次扣5分;

2、在教室乱扔垃圾者每次扣3分,老师当场发现或事后查究出来的扣5

分;

3、教室、寝室卫生未达到90分者罚扫,直到平均分达90分,并按照以下

扣分:80~85的扣5分,70~75的8分,60~65的10分;

四、其他奖励( )

奖励:1、一个星期没有被扣过一分者加5分;

2、出黑板报当周全班每人加5分,出报者当月另多加5分,黑板报被评

为优秀的则全班当月每人加10分,出报者另多加10分;

3、有拾金不昧、勇于举报不良现象和行为的加3分;敢于制止不良现象

的加5分;

4、为班级建设积极提供可行建议并被采纳实行者,当周加5分,提出建

议者若能使得该措施被持续执行下去的,则每周加5分;

5、个人项目比赛(或活动)中,得第一名(或一等奖)者加10分,第二

名(或二等奖)加8分,第三名(或三等奖)加5分;团体项目比赛

(或活动)中,得奖的团体加分同上,另外全班每人加5分;

6、班干工作负责、认真的当周加5分(包括学习兴趣小组出题的同学);

五、汇总说明( )

1、由于班上助学金的名额有限,又为了能同时起到奖励励学习的作用,

所以班上的助学金会同时作为奖学金发放,因此助学金发放的依据是

总积分、学习情况及家庭困难程度;

70~74

扫,

2、 当周总分低于80分者,按以下制度惩罚:75~79分的罚扫3天, 分的罚扫一周,且要达到卫生要求;总分低于70分的,只罚款不罚 每少一分罚一元;严重违纪但总分未低于70分者,就只罚20元; 重违纪且又低于70分者,就罚[20+(70—当前总分)*1]元;

3、期中、期末考试总分理科班排名前200名,特长生前250名,且积 平均每周95分以上者,班上颁发荣誉证书评为“学习标兵”,用短 发给所有同学的家长告知,班主任出钱奖励150元;

期中、期末考试总分理科班排名前300名,特长生前350名,且

分排名班上前10者,班上颁发荣誉证书评为“三好学生”,用短信发

给所有同学的家长告知,班主任出钱奖励100元;

期中、期末考试总分理科班排名前400名,特长生前450名,且积

分排名班上前20者,班主任奖励一个价值20元左右的记事本(或其

他等值物品);

4、达到与老师一同制定的目标的或前进50名或提高30分者,一起拍个

集体照然后贴在教室后墙上的“风采栏”中,并可给各单科最高分者、

体育健儿、积分最高分者单独拍照、展示;

备注:1、同学们可自行找人组成团队,组成之后没有特殊原因不得擅自调离原团队;

2、提建议被采纳且持续执行下去的可加分,据人数及不同的执行方式,加分类别分

四种:个人一次性加分、个人每周加分、团队一次性加分、团队每周加分;

3、提出的建议能尽量使得更多的人参与到班级建设中来,更多的人能有实事做、能

学好、能加分,其宗旨是促进学习和养成良好习惯。

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