官铺小学学校目标管理和奖罚制度方案

（2014年下期—2015年上期)

为实现学校总体目标，奖励教学成绩优秀者，体现优劳优酬的原则,特制定本方案:

一、教学质量奖励办法

(一）、奖励对象：官铺小学在职在岗教师。 （二)、参评对象：官铺小学与各年级参评 (三）、奖励办法

1、安全奖：所有教师工作中没有出安全问题奖（300元）。 2、教学质量奖

(1)、中心校给予经济奖励.

（2）、学校教学效果给予有关的最高荣誉，依次排名给予有关的荣誉。 二、教师各种参赛奖和指导奖

1、参加县，乡教学比武分别奖励60元，40元。 2组织文艺活动每次奖200元，（体操一样奖）

3、教师参加各组织部门组织的竞赛、论文获县一、二、三等奖依次奖50,40，30，市的为70，60，50;省的为90，80,70；国家为120，100，90；如果是同一个项目按最高一次不重复计奖。

4、通讯报道奖，所写的通讯报道在县级发表的每篇奖30元，市级50元，省级以上80元。

5、某项工作被评为先进单位，主管人员乡级40元，县级100元,市级的150元（同一项工作取最高一次不重复记奖）。

6、辅导学生获奖，奖励辅导老师县一、二、三等奖依次奖30，20,15，市的为50,40,30；

三、补助及管理岗位津贴： 1、班主任津贴

班主任津贴：由中心校决定。 2、管理人员津贴

村小校长补电话费150元、总务补电话费100元、管米每期补100元，管水每期补80元,图书,仪器，体育器材，放广播，少先队辅导员，分别补50元。

3、教导处安排教师代课每次计2元，

4、教师双休日加班每天补助60元(全校性统一调整课程除外）。 5、每期教师出满勤每人每期奖200元。 四、惩罚部分

（一)、有违犯以下条例者从学校基本奖中扣除.

1、所管理工作，所教科目,受上级通报处分者每次罚50元。

2、请事假一天扣40元，产假、婚假、丧假按有关文件办理，病假每天扣10元（要出具乡级以上的相关证明)。

3、上课、学生集合、教师开会等活动，教师迟到、早退每次扣3元,开会请假每次扣5元，旷课一节扣20元，旷会每次扣10元.

4、安全执勤工作不到点定位，每次扣10元，疏忽管理，发生安全事故，按责任承担全部经济责任。

5、计划、总结、论文、教案、政治笔记、听课笔记等职责工作内的任务不按要求完成每项每次扣10元。不按时完成的扣5元.

6、上班期间严禁打牌赌博，违者每次扣100元。 7、擅自向学生收费的，除退回经额外，每次扣200元.

官铺小学 2014年9月