如何加强国有企业党群工作论文

概要：在经济不断发展的今天，只有不断的实现国有企业党群工作的标准化，国有企业才可以在今后的道路中不断的发展，在一定的程度上对国家的发展起到一定的保障的作用，促进国家经济的稳步的上升。

一、国有企业党群工作的现状

国有企业党群工作的现状主要表现在一下几点：

1.国有企业领导对党群工作的重视度不够。大多数的国有企业领导认为经济的发展工作是整个企业的硬指标，而党群工作相比较而言就是一个软指标，只有硬指标达到要求，才会使得企业的经济不断的发展和扩大。从而就会减少和切断对企业党群工作的开展的相关资源的供给，直接的影响到以后党群工作的实施和开展。

2.国有企业党群工作的创新不足。大多数的党群工作者将党群组织工作的作用发挥的载体只是局限在会一课等基三组织的额制度上，使得党群机构就如同形同虚设，发挥不了真正的作用，那么这样也会间接的使得党群工作的开张受到不利的影响，不易密切的；联系群众，不易组织和开展企业党群系统的各项的工作。

3.国有企业党群系统不完整。在相当多的国有企业中，党群工作的人员一应俱全，真正的做到了麻雀虽小，五脏俱全的情况，当是，由于组织机构过于的庞大，就会使得党群工作的干部比较偏多，那么这些部门之间就会存在不可避免的壁垒，这样就会直接的影响到党群工作的行政融合度，这种情况下的融合度不高，同样，党群系统也是不易形成一个有机的整体。还有一点便是人工成本比较高，使得企业的负担比较大，唯一的好处便是基础工作相对而言会比较的扎实。

二、国有企业党群工作建设的标注化的含义

标准化的主要的作用是组织现代化生产的重要的手段和必要的条件，以此来防止贸易的壁垒。促进技术的合作。标准化是指在经济、技术、科学和管理的社会的实践过程中，对相关重复的事物和相关的概念，通过一定的手段来达到统一的最佳的秩序或者最高的社会效益。

党群工作的标准化建设就是对党的建设的工作的制度和相关的工作程序进行优化的设计。从而达到实现党群工作建设与现代国有企业制度和企业的管理的机制的同步，真正的做到把党的建设工作整个的贯穿到国有企业的生产经营和管理的全部的过程的目标。

三、党群工作标准化建设的意义与必要性

在经济发展的新时期，国家对国有企业党群工作的建设提出了新的要求，这也是党群工作在建设中需要不间断的创新的一种必然的结果。国有企业党群工作的展开，不仅仅只是用来激励国有企业在经济发展的市场中要保持自己立足之地的目的，同时是在国有企业在今后的不断的发展的道路中存在的重要的意义和重要性。

1.建立党群工作的标准化是国有企业发展的一项重要的基础的管理工作。建立党群工作标准化的体系对国有企业内部的潜力的挖掘起着中重要的作用，并且对提高国有企业的整体的素质都存在着非常重要的意义。党群工作的标准化要求整个的国有企业中的各个部门的各项工作和全体职工都要按照所规定的标准办事，真正的做到使得每个部门、每个工作的职员都可以做到每件事都可以有负责人，并且每个人都要尽职尽责的完成。这样可以使得真正的彻底的来扭转国有企业中的存在的诟病，例如：国有企业党群工作的管理落后、相互之间的推诿、工作人员办事效率低下的严重的局面。

2.国有企业党群工作的标准化建设是当代社会创新的需求。持续的坚持党对国有企业的领导是促进国有企业不断的在发展的当下的一个重要的并且非常有效的保障。那么只有党群工作的人员真正的认识到自己在国有企业中的地位和重要性，在科学的情况下，能够不断的、积极的探索新的发展的道路，才可以保障国有企业在当下经济中的稳步的发展和提高。所以，国有企业党群工作的不断的创新，积极的建设工作的标准化对今后国有企业的发展有着不可忽视的重要性。

3.国有企业党群工作的标准化建设是适应当代科学发展的需求。现在是一个科学发展的社会，经济的发展也在不断的科学化，因此，当下的经济市场对国有企业将来的发展也提出了新的、更加科学的要求，就会要使得国有企业党群工作的标准化的建设是和企业的最终的经济的管理是相互依赖的。如果一个企业想要不间断的发展，经济不断的提高，那么以党群工作的标准化建设为前提和发展的

基础是必不可少的。因为，党群工作的标准化的建设一方面可以使得国有企业的标准化的建设范围不断的丰富和扩大，另一方面还可以使得企业的发展不断的壮大，为企业带来前所未有的经济效益。

四、如何建设国有企业党群工作的标准化

1.提高党群工作人员的综合的素质。由于在整个的完整的党群组织的体系中，相关的工作人员比较偏多，从而可能会出现貌合神离的现象，这样对党群工作的开展和实施有着不利的影响。企业在处理类似于这种问题的时候，第一点要做到的是让大家在工作的思想上有着认识和觉悟的提高。那么，第二点就是要让党群的工作人员相互的理解和信任，加强工作人员对党知识的学习，真正的做到行政重视党群，党群支持的行政的目的。同时，还要不断的强化党群工作人员的执行能力和对外的的影响力，来全面的提高党群工作人员的综合素质。

2.在建设的过程中要不断的体现出党群组织的独立性。在标准化建设工作的开展的过程中，要牢记保持党群组织工作的独立性和自主性。相关的工作人员要把规定的动作必须做到位，如果是需要深入开展的工作不能只是浮于工作的表面，做到合理、合法和规范。

3.坚持群众联系制度。创新党群工作机制最重要的是完善党群干部和群众的联系制度，增强党群干部和群众之间的亲和力。走进企业、深入科室不仅掌握实际工作情况，更重要的是发现新问题、了解职工以及民工的诉求，最大程度的满足企业基层工作人员的需求，建立党群干部和基层群众交流平台以更好地为人民服务。

4.加强党群工作的宣传力度和创新力度。党群工作的重点就是服务群众，因此做好群众工作是创新工作机制的最终目的。党群干部要在传统的群众工作方法上进行创新，首先要根据原有的党群工作制度内容进行改革和完善，严格执行和完成各项党群工作要求，加强国有企业德风建设力度党群工作的积极的开展和组织的活动的多样性和创新性有着密不可分的关系，这些活动可以在一定的程度上影响着组织人员的较高的组织能力、素质和创新的精神。在活动当中，根据国家的当前的政策和国家方针来进行积极 的宣传，用正确的理论来引导党群工作人员确立正确的价值观和人生观，并且不断的鼓励党群工作人员的科学的创新精

神。从而可以使得这些工作人员可以更加的胜任自己的工作，全面的提高工作人员的工作的效率。

五、结语

在经济不断发展的今天，只有不断的实现国有企业党群工作的标准化，国有企业才可以在今后的道路中不断的发展，在一定的程度上对国家的发展起到一定的保障的作用，促进国家经济的稳步的上升。