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民营企业用工合同

2022-07-14 来源:步旅网

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止_________其中试用期_________个月。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,通过竞争上岗制度,竞争选择_________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的.质量标准。

  第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  三、劳动报酬

  第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行工效挂钩工资制度。

  第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资标准(详见工资制度),其中未满整月按出勤天数计算。

  四、劳动纪律

  第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。

  第九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  甲方:____________________乙方:____________________

  日期:____________________日期:____________________

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