____________公司
______字[2022]______号
关于与_________同志解除劳动合同的决定
姓名,性别,民族,出生年月。
该同志于___年___月___日与本单位建立劳动关系,本期劳动合同签订期限为___年___月___日至___年___月___日。
该同志自___年___月___日至___年___月___日连续旷工___天,严重违反了本公司的规章制度,根据《民法典》第___条第___款、《劳动合同》第___条、公司规章制度第___条(或其他解除劳动合同原因及依据),经公司研究并征求工会同意,决定解除与该同志的劳动合同,劳动合同自___年___月___日解除。
如对公司决定不服,可自收到该决定后一年内,向___市劳动争议仲裁委员会提出申诉。
单位名称(盖章)___年___月___日