...资源和社会保障厅关于做好2010年服务期满特岗教师考核安置工作的通知...
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发布时间：2024-10-23 23:20
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时间：2024-10-29 15:33
根据的国办发[2009]3号文件以及教育部、财政部、人事部和编办的教师[2006]2号、教师〔2009〕1号和教师厅函[2010]3号通知，以及甘肃省教育厅、财政厅、人事厅和编办的甘教厅[2007]13号方案，旨在吸引更多优秀大学生投身农村教育，我们决定对2010年服务期满的特岗教师进行考核安置工作，以进一步优化农村教师队伍，推动教育公平。
特岗计划旨在通过鼓励和支持高校毕业生到农村学校任教，弥补农村教育人才短缺，提升农村教育质量。2010年，对于那些在农村教育一线辛勤工作的特岗教师，我们将进行详细的考核，评估他们在服务期间的教育教学成果和个人成长情况，以确定他们的安置方向和职业发展路径。
考核工作将严格按照相关文件规定进行，公平、公正、公开，确保每位教师的权益得到保障。同时，我们也将充分考虑他们的专业技能、教学经验和对农村教育的贡献，以期为他们提供最适合的岗位和职业发展机会。
扩展资料
2006年，教育部、财政部、人事部、编办联合启动实施了“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）。“特岗计划”的实施有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校教师队伍建设，受到各地的普遍欢迎，且首批服务期满特岗教师已全部妥善安置。教师〔2009〕1号文件强调，要“提前做好服务期满特岗教师的工作安排”，“今后城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用服务期满特岗教师”。
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