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用人单位提前一个月书面通知解聘,需要支付补偿金吗?

发布网友 发布时间:2024-10-24 00:37

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3个回答

热心网友 时间:2024-10-31 17:47

应当支付补偿金,根据劳动者与用人单位形成事实劳动关系之日起算。每工作满一年补偿劳动者一个月工资;超过六个月不一年的、以一年算;工作不足六个月,补偿劳动者半个月工资。

热心网友 时间:2024-10-31 17:52

需要

热心网友 时间:2024-10-31 17:49

已经回复过了,难到不满意吗!?
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