211本科秋招想走中建的职能岗,哪个公司好一点?

发布网友 发布时间：2024-10-24 00:45

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热心网友 时间：2024-11-01 07:58

在考虑选择加入中建集团的职能岗位时，吉老师强调了在报名阶段不做选择的重要性。报名阶段应广泛投递简历，通过中建集团的一测与二测后，可以自由选择中建集团旗下的任何子公司和分局。因此，在完成二测后，应广泛投递各个公司的职能岗职位，根据能否获得offer来对比和选择公司。职能岗位竞争激烈，早期的选择意义不大。

中建集团的校园招聘考试模式独特，包括一测和二测。一测是报名时立即参与的测试，主要考察性格倾向。二测是定期统一进行的考试，每个招聘季通常有10个批次。二测的题型和数量保持稳定，因为中建集团采用同一家公司提供的测评系统，出题来自该公司的题库。吉老师整理并预测了中建集团后续校园招聘的考点分布，包括行测知识、图形推理和资料分析，并提供了复习建议，强调了大量刷题的重要性。

性格测试是不计分环节，但会通过或不通过，对后续计分环节有影响。应对策略是根据自己的心理情况正常回答，无需专门复习，吉老师提供了应对技巧。

在通过了笔试后，面试是决定性的一环。面试题型以闲聊式为主，考察应试者对建筑行业的兴趣、意愿以及基本的工作交流能力。应试者需要准备常见面试问题的答案，避免踩雷。无领导小组讨论在某些公司中出现，考察逻辑思维、语言表达和团队协作能力。应试者需练习抢话技巧和逻辑思维。对于专业性较强的岗位，应准备相关的专业知识，吉老师提供了复习资料和历年真题库。

面试形式以单面为主，部分公司可能采用无领导小组讨论或AI面试。应试者应保持冷静，掌握面试技巧，以最佳状态展示自己。

在决策过程中，应广泛投递简历，根据反馈选择合适的公司。准备充分的笔试和面试，尤其是针对中建集团的考试模式和面试题型进行有针对性的复习和练习，将大大提高成功的概率。关键在于广泛投递、全面准备，根据实际情况做出最优选择。