发布网友 发布时间:2024-10-24 01:58
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-24 06:05
如果是正式员工,可以去劳动局仲裁,法定节假日不放假,必须三薪热心网友 时间:2024-10-24 06:08
这个没有加班费的话我觉得你当然是可以去告他们的热心网友 时间:2024-10-24 06:05
节假日没有加班费,这是不合理的,可以去劳动局进行投诉热心网友 时间:2024-10-24 06:05
当然可以申请法律的援助,法律是我们老百姓最好的防卫武器热心网友 时间:2024-10-24 06:08
饿了么这种行为属于违反劳动法的行为,你可以当地劳动仲裁部门投诉,情况属实饿了么会受到重罚,饿了么真是饿疯了啥都事都敢干了。