发布网友 发布时间:2024-10-24 03:41
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-17 00:49
当然应当算加班!劳动合同法规定:员工月工作时间应当是21.75*8小时。你的工作时间已经大大超过了每月加班不得超过36小时的规定,你可以向企业主张加班费支付,并且按规定比例支付你的报酬热心网友 时间:2024-11-17 00:46
当然应当算加班!劳动合同法规定:员工月工作时间应当是21.75*8小时。你的工作时间已经大大超过了每月加班不得超过36小时的规定,你可以向企业主张加班费支付,并且按规定比例支付你的报酬