发布网友 发布时间:2024-10-25 08:56
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热心网友 时间:2024-10-25 09:10
根据中国物流与采购联合会的数据预测,预计至2010年,我国物流人才缺口将高达约600万人,其中广东地区的缺口约为60万,高级物流人才的缺口更是达到了约40万。
当前,高级物流职位普遍短缺,许多企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等高级职位时,都遇到了巨大的困难。尽管招聘条件非常诱人,但能够满足要求的高级人才却寥寥无几。
在基层岗位上,物流行业同样面临着人才短缺的问题。尽管我国目前有许多高校开设了物流专业,但这些专业的师资力量、教材内容、实验条件等都还处于不成熟阶段。因此,很多物流专业毕业生缺乏实际操作能力,甚至毕业后连物流企业如何运作都弄不清楚。这些毕业生的动手能力较弱,上岗后的适应期也较长。
针对这一情况,实用型物流人才的培训受到了众多企业的青睐。企业开始重视物流人才的培养和培训,以期解决物流人才短缺的问题,提高物流效率和质量。可以看出,物流行业对于实用型物流人才的需求正在逐渐加大,这为物流行业的发展带来了新的机遇。
国家劳动和社会保障部2005年劳社厅函81号文通知在全国开展物流师国家职业资格全国统一鉴定,该职业共设4个等级,合格者将获得国家劳动和社会保障部颁发的国家物流师职业资格证书,证书全国统一编号,网上注册登记管理,可在*网站查询,全国范围通用,是业内唯一国家证书,具有法律效力,与我国有双边、多边关系的国家互认。